La importancia del análisis de datos en la asistencia sanitaria

En los últimos años, la industria de la salud ha dado un salto importante en la transformación digital, aprovechando las nuevas tecnologías, en particular el análisis de datos, para avances significativos en investigación, diagnóstico y procesos más eficientes. De acuerdo con un estudio reciente de la Society of Actuaries, se estima que el 60 por

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Aprovechar las nuevas tecnologías para abordar la escasez de mano de obra

En este momento, las empresas y los fabricantes están presenciando una cuarta revolución industrial, definida por la unión de las tecnologías humanas, informáticas y de máquinas. A medida que los trabajadores y dueños de negocios ingresan a este nuevo entorno, se desarrollan nuevos desafíos en el lugar de trabajo. Estados Unidos reconoció un desafío significativo

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Cómo enfrentar la pandemia en el área de Recursos Humanos

Si bien es cierto el COVID-19 ha ocasionado que muchas empresas han tenido que decirle adiós a un número de colaboradores, otras han apostado por un acercamiento más humano y empático y están “apretándose el cinturón” con tal de asegurar el mantenimiento íntegro de la plantilla. Estas mismas compañías son las que están dando el

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5 tendencias sostenibles del consumo post COVID

La crisis del COVID-19 ha puesto en valor aquellas empresas que están llevando a cabo una comunicación transparente y con iniciativas sociales y medioambientales responsables con mayor interés por la lucha contra el cambio climático; la sostenibilidad gana importancia tanto en los valores personales como en los corporativos. Este interés se ve reflejado en un

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Tres atributos revelan las Tendencias en Capital Humano 2020

Deloitte Consulting México dio a conocer su reciente estudio a nivel global de las principales Tendencias en Capital Humano 2020 en México en su décima edición donde revelan la perspectiva de Deloitte, que las organizaciones logren descifrar la paradoja de su ADN compuesta de tres atributos principales: el propósito, el potencial y la perspectiva. La llegada

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Guía empresarial de supervivencia de datos para épocas desafiantes

El 2020 ha sido un año complicado. En lo que va del año han ocurrido en el mundo fuertes sismos, plagas, erupciones volcánicas, alertas de tsunami, incendios masivos e incluso una nube de polvo proveniente del Sahara que llegó a América Latina, lo que se suma a la compleja crisis sanitaria que está afectando economías

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Resiliencia empresarial: la nueva resiliencia en la recuperación

La pandemia del COVID-19, las medidas posteriores de confinamiento y la revolución resultante en la economía han puesto a prueba al mercado como nunca antes se había visto y es probable que su impacto persista durante años. Sin embargo, en este contexto, el informe IBR1  prevé a un entorno relativamente positivo en todo el mundo.

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6 tips para acelerar la transformación digital post-pandemia

La emergencia sanitaria llevó a muchas empresas alrededor del mundo a tomar en cuenta medidas inéditas para asegurar su sobrevivencia, tales como el home office, una nueva organización de actividades cotidianas online, el diseño de estrategias emergentes y nuevos modelos de negocio meramente tecnológicos. Sin duda, el confinamiento funcionó como un acelerador de la transformación

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Una nueva era de preocupaciones y cuidados para los Recursos Humanos en la nueva normalidad

Incluso sin querer, entramos en una nueva era de unidad mundial. Como resultado del coronavirus, continuamos experimentando un momento de mayor atención, cuidado por el otro, reglas meticulosas de higiene, contacto físico y confinamiento. Y ha sido precisamente esta distancia personal la que nos ha unido a favor de la salud de todos, ya que

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La automatización llegó para quedarse, pero ¿qué pasa con tu fuerza laboral?

Las tecnologías disruptivas, como la robótica colaborativa, están haciendo grandes avances en muchas industrias, impulsadas en parte por las tendencias de transformación digital y automatización. El proceso de digitalización ha creado nuevas áreas donde la automatización mejora la eficiencia y la productividad general, así como también apoya a los empleados existentes para responder a las

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