Distintos tipos de inteligencia: capacidades para todo


Con el paso de los años se ha descubierto que existen distintos tipos de inteligencia, razón por la cual deberías evaluar a cada candidato o colaborador pensando en que tal vez esa persona sea más inteligente de una forma distinta de la que tú lo tienes catalogado.

En palabras del Dr. Ernesto Bolio, reconocido psiquiatra y profesor del área Factor Humano del IPADE, los tipos de inteligencia existentes son:

– Inteligencia lingüística: son muy hábiles para entender el significado de lo que escuchan, hablan y escriben.

– Inteligencia lógico-matemática: es la que se mide más frecuentemente, y está relacionada con el manejo de números y conceptos lógicos.

– Inteligencia musical: pueden escuchar, cantar, tocar, crear y analizar música muy fácilmente.

– Inteligencia corporal kinestésica: cuentan con habilidades oculo-manuales y tienen excelente equilibrio

– Inteligencia emocional: existen dos tipos, quienes son mejores en lo intrapersonal, pues se conocen muy bien a sí mismos; y quienes son mejores en lo interpersonal, pues tienen buena capacidad de relacionarse con los otros.

– Inteligencia naturalista: entran fácilmente en contacto con la naturaleza.

Así que, vale la pena preguntarte: de acuerdo a su inteligencia, ¿mis empleados están en la mejor función para ellos y para la empresa?

Itzel Castellanos

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