Principios de empoderamiento de las mujeres

woman and business strategyEn el marco del día internacional de la mujer, el cual se celebra el próximo 8 de marzo, la empresa Accor anunció los principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP por sus siglas en inglés), éste es una iniciativa de las Mujeres en las Naciones Unidas y Pacto Mundial de las mismas, en el que define siete principios que promueven el empoderamiento de las mujeres en su lugar de trabajo, el mercado y la comunidad:

  • Establecer un liderazgo corporativo de alto nivel para la igualdad de género.
  • Tratar a todas las mujeres y los hombres con justicia en el trabajo, respetar y apoyar los derechos humanos y la no discriminación.
  • Asegurar la salud, seguridad y el bienestar de todos los trabajadores, mujeres y hombres.
  • Promover la educación, el perfeccionamiento y desarrollo profesional de las mujeres.
  • Implementar desarrollo empresarial, alimentar la cadena y prácticas de mercadotecnia para empoderar a las mujeres.
  • Promover la igualdad a través de iniciativas de la comunidad y de apoyo.
  • Medir y reportar públicamente el progreso para lograr la igualdad de género.

Esto llevó a la creación de Women at Accor Generation (WAAG) hace dos años, la cual tiene como propósito apoyar al personal y al desarrollo profesional de las empleadas de Accor en todo el mundo, durante este año se planea mantener su impulso e incluir más hombres en sus actividades mientras continúa desarrollando y apoyando las iniciativas locales.

Redacción

También puede interesarte:

Todavía hay discriminación de la mujer en las empresas

Deja un comentario