Un millón de dólares para quien encuentre un nuevo endulzante

 

La idea es buscar alternativas de azúcar bajas y sin calorías, para ello se lanzaron dos retos: “Dulce Historia de Coca-Cola” y “Desafío de Endulzantes de Coca-Cola”.

 

La compañía continúa con el compromiso de innovar constantemente su portafolio de bebidas y seguir buscando nuevos ingredientes para satisfacer los gustos y estilos de vida de la gente.

 

La búsqueda se realizará a través de la plataforma de colaboración abierta ‘HeroX’.    “Constantemente buscamos nuevos ingredientes, y sabemos que las ideas pueden venir de cualquier lugar. Ambos retos están alineados a nuestro deseo de crear bebidas que nuestros consumidores quieren, encontrando alternativas que nos ayuden a entregar el gran sabor que la gente adora pero con menos azúcar y menos calorías”, señaló Robert Long, vicepresidente senior y CIO de The Coca-Cola Company.

 

El primer reto es un concurso titulado “Dulce Historia de Coca-Cola”, el cual invita a personas de todo el mundo a presentar anécdotas escritas y videos sobre sus métodos favoritos, comprobados y verdaderos para endulzar alimentos o bebidas en sus diferentes culturas, comunidades o familias. Habrá hasta cinco ganadores individuales o por equipos que competirán por $100 mil dólares en premios. La fecha límite para presentar los proyectos es el 28 de septiembre de 2017 y la premiación se realizará el 13 de diciembre de este año.

 

El segundo reto llamado “Desafío de Endulzantes de Coca-Cola” invita a investigadores y científicos a encontrar un compuesto de origen natural, seguro, bajo o sin calorías que brinde la sensación de sabor del azúcar al ser utilizado en bebidas y alimentos. Los participantes podrán inscribirse hasta el 18 de enero del 2018 y el ganador recibirá un millón de dólares en octubre del mismo año.

 

“Estamos satisfechos con la gama de edulcorantes bajos y sin calorías, incluyendo stevia, que utilizamos en nuestras bebidas alrededor del mundo. A través de la plataforma ‘HeroX’ fortaleceremos el compromiso por innovar nuestro portafolio de bebidas, invitando a toda la gente a ser parte de una colaboración abierta en la que pueden participar y aportar en la búsqueda de nuevos ingredientes”, agregó Robert Long.

 

El proyecto está dirigido por el Equipo de Adquisición de Tecnología Externa de The Coca-Cola Company (ETA, por sus siglas en inglés), que explora e invierte en nuevos ingredientes, materiales de empaque, tecnologías de producción de bebidas y más.  “A medida que ampliamos nuestro portafolio, estamos adoptando una mentalidad de prueba y aprendizaje”, mencionó James Quincey, CEO de The Coca-Cola Company. “Identificamos lo que la gente quiere y hacemos ajustes inmediatos. Al final del día, la rapidez y agilidad son fundamentales en este cambiante panorama de consumo”. 

 

A principios de este año, The Coca-Cola Company anunció sus planes para acelerar la transformación hacia una compañía total de bebidas adaptándose a los gustos cambiantes de la gente y sus hábitos de compra. James Quincey afirmó que se centrarán en fortalecer su negocio con la creación de marcas centradas en los consumidores, incluyendo más opciones de bebidas bajas o sin azúcar.  Este cambio exige una apertura para aceptar nuevos retos y buscar nuevas formas de trabajar e innovar.

 

Más informes: www.coca-colamexico.com.mx

 

Redacción

 

 

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