De acuerdo al reciente estudio de MaxCapitalMex, el 57% de los trabajadores sufren estrés financiero. Reducir esta cifra con préstamos que apoyen su bienestar puede mejorar su productividad.
“El estrés financiero es cuando las personas están pensando en otras cosas y no hacen su deber, es decir, la gente está pensando en cómo resolver sus deudas en temas financieros y no se concentran en lo que tienen que hacer. Los empleados son pocos eficientes y reducen la productividad. Esto se traduce en una afectación de los resultados para la empresa”, comentó Marco Galván, Director Comercial de la empresa MaxCapitalMex y experto en finanzas personales.
El estrés financiero se debe a poca cultura financiera que se tiene. Cuando hay un empleado con un problema financiero y necesita dinero de manera urgente, recurre a lo primero que encuentre con condiciones abusivas con empresas que no están bien establecidas”.
La deuda no es mala, la cuestión es qué tipo de deudas se tenga y cómo se contrataron; ese es problema y se debe de ser de manera inteligente. Razón por la cual nosotros estamos avocamos en sensibilizar a la gente de que hay que tener una cultura financiera, inteligencia para endeudarse de buena manera.
“Nosotros trabajados con un modelo en el que buscamos empresas y celebramos un convenio de colaboración y es cuando estamos en posibilidades de apoyar a los trabajadores de la empresa. Este modelo permite disminuir el riesgo financiero y damos condiciones competitivas en el mercado
Nos acercamos a empresas serias y con las herramientas que contamos, la gente se puede acercar a MaxCapitalMex con condiciones y tasas de interés justas que realmente ayuden al empleado a salir de sus problemas financieros y solventamos el problema que tienen para que se dediquen a lo que se tiene que dedicar.
Hoy el 70% de la población económica activa en México, no tiene acceso a un crédito bancario por estas razones: buró de crédito, no contar con un historial crediticio y la banca tradicional solicita ingresos altos.
Nosotros no estamos abiertos al público, buscamos empresas y cuando hay el convenio, vamos sin importar el nivel socioeconómico sin ser una banca tradicional estamos en posibilidades de apoyar a la gente sin los requisitos mencionados anteriormente y es aquí donde entramos nosotros brindando las condiciones que tenemos y ofrecemos el crédito”, argumentó el director
Una parte de la concentración del convenio es que la propia empresa hace un descuento en la nómina y de esa forma, hace la vida fácil al empleado.
“MaxCapitalMex somos muy cuidadosos de las normativas y estamos abiertos para que las empresas nos contacten a la página. Nos adaptamos a cualquier empresa a cualquier tamaño y compartimos de visión de apoyo real con ética y valores que nos caracterizan como empresa de éxito. Hoy por hoy tenemos un convenio con 10 mil clientes”, concluyó el director.
Redacción
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