El que tu empresa trabaje de la mejor manera depende en grande medida de tu equipo, siempre es necesario rodearse de los mejores para alcanzar los mejores resultados, y si crees que ello no es posible en una MiPyME estás en un error, hay estrategias que puedes aplicar para reclutar a un buen personal.
Empresarios
¿Harás algo por ti?
Por: Jorge Guadarrama Grimaldo, Coach de Negocios, ActionCOACH
Sabemos que todo en exceso es malo. Y entonces llega a mi mente frases que he escuchado a lo largo de muchas conversaciones, la principal: “A ojo del amo, engorda el caballo” ¿Qué piensas de tu negocio? ¿Te cuesta trabajo el trabajo que te inventaste? ¿Cuántas horas estas ahí?
¿Qué define a un empresario?
Emprendedor, audaz y organizado son sólo algunos de los términos que pueden atribuirse a una persona que desafió todos sus medios y apostó por la realización de su sueño: tener su propio negocio; cuando se trata de MiPyMEs, los empresarios son mucho más que jefes, son los encargados de mantener a toda la organización en funcionamiento, y tienen características.
Empresas familiares ¿problemas familiares?
De acuerdo con las cifras oficiales, 65% de las PyMEs son empresas familiares. La mayoría tiene una antigüedad de 12 años y presentan problemas para su consolidación e implementación de medidas o decisiones importantes. Por lo anterior, es fundamental definir roles y establecer una barrera bien definida entre lo afectivo y lo laboral.
7 tips para administrar dispositivos personales en las empresas
Cada vez es más frecuente que la línea entre lo laboral y lo personal desaparezca: ahora los empleados utilizan sus dispositivos personales, como smartphones, tabletas y celulares, para tener acceso a la información de la compañía. A esta tendencia se le ha llamado Bring Your Own Device (BYOD), y puede ser interesante contar con este equipo para labores de la empresa siempre que se administren correctamente.
Sólo trabajar con los mejores lleva al éxito
El éxito de una compañía no está respaldada por el tiempo, pero sí por trabajar con los mejores elementos humanos o técnicos, además de sacarle el mejor provecho; ese es el caso de SafetyPay cuyo fundador explica las vicisitudes para “echar a andar el negocio de pagos electrónicos”, mismo que en 4 años tiene un crecimiento y futuro acelerado.
Mejorarían lazos familiares si empleados mexicanos se ahorrarán el traslado a la oficina
La vida es un cúmulo de experiencias que se van desarrollando cada día, y aunque el trabajo es una actividad por demás importante, descuidar a la familia por esa razón provoca descontento entre los empleados que repercute en su desempeño, hecho que puede resolverse con horarios y espacios flexibles.
Qué hacer en caso de robo de tu BlackBerry
Los usuarios del servicio BlackBerry pueden bloquear el teléfono desde una ubicación remota y enviar mensajes a quien tenga en su mano el dispositivo, para realizar el proceso el usuario debe tener en cuenta:
Liderazgo a la Japonesa
Una de las conferencias más exitosas de la pasada Semana Nacional PyME 2012 fue la de Carlos Kasuga. Mexicano de nacimiento, este hijo de inmigrantes japoneses es el director general de Yakult, empresa que ha llevado por un camino de éxito que no ha sido sencillo. En el evento, compartió con su particular estilo las diferencias que él ve entre la cultura mexicana y la japonesa, así como su punto de vista sobre los temas que los empresarios de nuestro país podrían trabajar para ser mejores.
Mexicanos han sufrido discriminación en su trabajo
Siempre se desea tener el mejor ambiente laboral, fomentar el trabajo en equipo e impulsar la productividad dando a las personas un espacio donde se sientan orgullosos de trabajar, sin embargo la discriminación tiene muchas formas y puede ocurrir en todo tipo de contexto laboral. Este problema se ve reflejado cuando se da un trato diferente a las personas debido a sus características como el color de su piel, el género, raza, inclinación sexual, ideologías políticas o religiosas, entre otros, lo cual genera desigualdad en el acceso a oportunidades y un trato diferente tanto dentro como fuera de la oficina, ¿pero qué tan común es esto en México?