Crecen exponencialmente las compras de los mexicanos con cupones en línea
A menos de cuatro años de haber llegado al país los primeros sistemas de cupones de descuentos digitales para el comercio en línea, el número de transacciones realizadas con este…
Consolidan sinergia para eficientar los gastos en las PyMEs
Si existe un tema delicado en las organizaciones las finanzas encabezan la lista, ejemplo es la transparencia de gastos a fin de deducirlos; por lo que integrar una solución de…
Las apps de mensajería comunes, ¿son adecuadas para las empresas?
La mensajería instantánea es una herramienta que sirve para la inmediatez y la eficacia con la que es posible obtener diversa información. Las aplicaciones como WhatsApp, Messenger y…
Movilidad empresarial, el futuro laboral de las compañías en México
Mientras más pasa el tiempo, las tendencias corporativas evolucionan, años atrás las preocupaciones de los directivos se centraban en darle al empleado una computadora fija y mejorar los canales de…
Maximiza la fuerza de tu negocio con aplicaciones inteligentes
Para lograr el máximo retorno de inversión (ROI) y mantener un alto índice de competencia en el mercado, es necesaria la implementación de soluciones para una gestión eficaz de relaciones…
5 signos de que necesitas un experto en marketing digital en tu vida
Si eres dueño de un negocio, naturalmente te haces cargo de todas las cosas necesarias para operarlo lo mejor posible. Pero, hay ocasiones en las que no puedes resolver todos…
Abren nuevos centros de envío en México
Las empresas enfocadas en sus metas, con objetivos muy claros y sólidos, buscan constantemente su crecimiento y expansión a través de estrategias bien estructuradas. Como muestra, UPS anunció sus…
Las finanzas de un millennial ¿cómo entenderlas?
Con una nueva manera de pensar y de actuar, las personas que nacieron entre 1985 y 1996 (milennials) son una generación que no se preocupan en su futuro financiero. …
Lanzan proyecto tripartito por los derechos laborales de las mexicanas de la maquila
Jornadas laborales extensas, horas extras sin pago, brecha salarial por género, discriminación, centros de trabajo inseguros y/o antihigiénicos, actividades que ponen en riesgo la salud y la integridad de…
