¿Por qué desconfiar del Home office?
La desconfianza que muchos líderes de equipos tienen en que sus empleados practiquen el ya conocido Home Office, está generada por un paradigma del sXX donde el trabajo era manual…
El coronavirus no puede detener a la Inteligencia Artificial
Un algoritmo de lnteligencia Artificial alertó del virus en diciembre pasado y es esta tecnología la que demuestra ser verdaderamente efectiva en brotes de enfermedades contagiosas. La Organización Mundial de…
Predicciones – Cómo las nuevas demandas de los consumidores impactan en las empresas
El aumento de las expectativas de los consumidores significa que las empresas deben aprovechar la tecnología al máximo en este año para poder responder a los cambios Hoy en día,…
¿Cómo comunicar la Responsabilidad Social en las Pymes?
Comunicar la responsabilidad social empresarial de forma integral es clave para la construcción de la reputación, no importa el tamaño de la empresa. Hay que entender que comunicar también es…
Inteligencia Artificial: el mundo entero en busca talento
La Inteligencia Artificial está presente tanto en las actividades cotidianas, en el entretenimiento como sugerencias de películas relacionadas con nuestra lista de reproducción en aplicaciones de transmisión e incluso en…
Transformación forzosa: ¿qué pasa con las empresas que eligieron no transformarse?
Desde hace algunos años las empresas se están transformando, de hecho, ya no es novedad hablar de trasformación digital. Sin embargo, muchas aún no consideran la movilidad de su staff…
Tres acciones para sortear la recesión que avecina
Los motores económicos del mundo en el 2020 se están apagando. Por ejemplo, China crecerá a una tasa del 5.6% (FMI, 2020); Japón presenta serios rasgos de recesión con una…
Por qué se debe digitalizar el departamento financiero
La evaluación de las tecnologías implementadas en el departamento de finanzas permitirá identificar cuáles son las mejoras en cada área funcional para abordar correctamente los constantes desafíos. En los últimos…
Preparándose para el trabajo del futuro: ¿Construir vs comprar talento?
En el pasado, las organizaciones despedían y contrataban a los empleados cuando querían mover el negocio en una nueva dirección. Sin embargo, hoy en día con mercados laborales ajustados y…