Medianas empresas


Estudio revela que los compradores están mejor conectados a la información que los empleados

La última entrega del estudio sobre compras de fin de año que anualmente lleva a cabo Motorola Solutions revela que la mayoría de los empleados de los comercios minoristas encuestados (55%) cree que, en estas fiestas, los compradores tuvieron un mejor acceso a la información de consumidor que los vendedores de las tiendas debido a la creciente disponibilidad de herramientas de compra en línea y aplicaciones de teléfonos móviles que permiten comparar precios, acceder a cupones y conectarse a redes sociales.

En 2011, se espera un crecimiento del PIB de 4.8%: Banamex

El sector que más se afectó durante la recesión fue el de exportaciones manufactureras, pero también ha sido el que más ha avanzado durante la recuperación. Banamex reiteró su pronóstico de crecimiento del PIB en 5% para 2010, el crecimiento más alto desde 2006. Definitivamente, esta cifra refleja una fuerte recuperación tras la sustancial contracción económica de -6.1% del 2009.

Llevan soluciones ERP a PyMEs en mercados emergentes

Los pistones de la economía mundial siguen siendo las PyMEs y más aún las de los mercados en crecimiento como México, por tal motivo las firmas  TOTVS e IBM realizaron  un acuerdo global para venta de soluciones ERP (sistemas de planificación de recursos empresariales)  como Servicio y Business Analytics.

Regularización de adeudos fiscales ante el IMSS

La Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2011 (“Ley de Ingresos”) publicada en el Diario Oficial de la Federación el pasado 15 de Noviembre de 2010, en su Artículo 16, Apartado C; establece que los patrones y demás sujetos obligados que espontáneamente regularicen los adeudos fiscales con el Instituto Mexicano del Seguro Social (“IMSS”), generados hasta el 30 de junio de 2010, podrán solicitar la condonación de recargos y multas previstas en la Ley del Seguro Social y sus reglamentos.

En el 2011 los negocios en México verán un aumento en el rendimiento de su personal

A diferencia de la cultura de los bonos garantizados muy criticado en el sector financiero, las empresas mexicanas están planeando incluirlos como parte clave de su plan para este 2011 y así establecer un balance entre las retribuciones otorgadas a sus empleados con los resultados obtenidos. Por tal motivo, los ejecutivos de alto rendimiento pueden esperar un excelente año nuevo de acuerdo a los resultados que reporten a sus empresas,  sin embargo mientras que la recuperación económica no se afiance, no habrá espacio laboral para los trabajadores que no entreguen los resultados esperados.