El líder no nace, se hace según experto

Cuando los resultados de la empresa no son los óptimos, es preciso analizar por áreas lo sucedido y mejorarlo; como parte del proceso también es válido evaluar el comportamiento del líder y su desempeño, difícil situación de egolatrías cuando se trata del dueño y  éste no funciona correctamente, en primer lugar  debe aceptarlo y segundo modificarlo con la finalidad de llegar a las metas de la organización.

 

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