Promueven la inclusión por medio de #TalentoSinEtiquetas

La evolución en las compañías ha permitido encontrar un espacio para comenzar a establecer las políticas de diversidad e inclusión en la agenda de las empresas, iniciando un diálogo más profundo que  ayudará a establecer acciones más reales y consistentes. De acuerdo con la Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FMELGBT), la discriminación hacia la comunidad

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