En espera del nuevo gabinete y SE
Como carta adelantada a los Reyes Magos, el 100% de los empresarios y compañías de cualquier tamaño que operan en México esperan una mayor estabilidad social y económica, misma que deberá ser garantizada por parte del gobierno de Enrique Peña Nieto; a unas horas de conocer el nuevo gabinete propuesto, es necesario señalar que las actividades realizadas por Ernesto Cordero y Bruno Ferrari en el periodo calderonista el balance es más positivo para quién termino como Secretario de Economía hasta hoy, lo que no se puede decir de Marón Manzur en PyMEs quien pagó el precio de venir de iniciativa privada. Tolerancia en la oficina, valor fundamental
Pasamos tanto tiempo en el trabajo que los compañeros se vuelven parte fundamental de nuestra rutina, en un buen ambiente hasta se pueden cultivar grandes amistades, pero las diferencias siempre suelen aparecer y más aún cuando no hay empatía, de ahí la importancia de la tolerancia que permita mantener en marcha a la organización.
Mexicanos aseguramos nunca faltar al trabajo
Podría parecer lo contrario, pero según un estudio que Trabajando.com realizó hace poco, 89% de los encuestados aseguro no faltar nunca a trabajar. Si tu empresa sufre de problemas de ausentismo, puedes tomar algunas medidas para bajar este índice.
Congruencia es el factor clave del empresario
Hacer lo que dices, capacitarte y predicar con el ejemplo son los componentes de la fórmula encontrada por Gilberto Sánchez, director general de Aspel de México, a lo largo de 27 años de formación en una empresa que comenzó con 7 empleados hasta llegar a poco más de 300 con los que actualmente cuenta.
¿Qué aumentos debes ofrecer en 2013?
Se acerca el fin de año y te estás preguntando si deberás ofrecer a tus empleados un aumento de sueldo. Más allá de una decisión que deberás tomar con base en el estado financiero de tu empresa, debes considerar también el mercado en el que te encuentras, pues de no ajustarte puedes perder a tu talento y dejar de ser atractivo laboralmente.
Empresaria: ¿debes tenerlo todo?
Claro, sería ideal tener siempre tiempo para atender el negocio, el hogar, tener una vida de pareja envidiable y ver a las amigas para charlar. ¿Y no sería mejor priorizar y darle más importancia a lo que te hace más fuerte en lugar de pasar la vida haciendo malabares con el tiempo y los recursos? Esa es la premisa del libro “La mujer que lo tiene todo” de Marcus Buckingham.
Lorenzo Servitje: lecciones de un empresario
Cuando se fundó Panificadora Bimbo, Lorenzo Servitje fue su primer gerente; hoy en día esta empresa, que comenzó como una pequeña panadería, es un emporio comercial, y Servitje tiene mucho que enseñarnos a los pymempresarios de este país.
7 recomendaciones para ser un mejor gerente
Todo profesional siempre buscará la efectividad y el crecimiento en su labor, pero cuando la gerencia llega a sus manos por primera vez es necesario conocer y enfrentar un escenario con objetivos y nuevas responsabilidades. Según la firma de reclutamiento especializado de profesionales Michael Page, los siete puntos a tener en cuenta para quienes busquen cumplir con las responsabilidades de una gerencia son:
¿Seguirás buscando en el lugar equivocado?
Aguardar, alargar, arrinconar, atrasar, degradar, demorar, descuidar, despreciar, despreocupar, menospreciar, olvidar, prolongar y supeditar…
Y sigue buscando, seguramente harás una lista más larga que tu última carta a Santa…
¿Perteneces a la generación “Del mañana”?