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Desarrollo de la paciencia, virtud imprescindible para sobrevivir en el siglo XXI

Existen virtudes que pueden ayudarnos a vivir mejor en esta época moderna y tecnológica donde la prisa y el estrés son la experiencia de cada día. Una es la paciencia. Se cuenta la experiencia de una madre con tres hijitas y un bebé, comprando los regalos de Navidad. La paciencia de la madre estaba llegando a su límite, pues cada vez que ella quería comprar algo las niñas la interrumpían diciendo: “Mami, mami…”.

Recomendaciones para mantenerte sano en tus finanzas

Hablar de finanzas familiares suele ser un tema complicado, sobre todo cuando se trata de revisar a profundidad las decisiones económicas que solemos tomar a diario o cuando tenemos que pensar en los proyectos actuales o a futuro que pueden tener un impacto importante en nuestro patrimonio.

El arte de delegar el trabajo

El éxito en delegar no se mide por cómo delegas, a quién delegas, o qué tan seguido lo haces. Delegar de forma efectiva no es solamente añadir éxito a tuslogros, sino multiplicarlos. En la mayoría de los casos, no delegar eficazmente reducirá la velocidad de tu desarrollo. Si deseas mejorar el uso de tu tiempo, delegar es esencial.

Miedo al éxito

Es difícil creer que existe el miedo al éxito, pero es una de las principales razones de nuestros fracasos y limitaciones.
Todos queremos tener éxito ¿o no?
Un miedo difícil de reconocer.

¿Cómo ser un buen estratega?

La administración estratégica arma para aprovechar los recursos; Víctor  Aceves Ramos señala que “para generar estrategias exitosas se debe tener una mentalidad apropiada que sepa anticipar para sacar ventaja a las circunstancias”.

¿Conseguir lealtad de sus empleados? Construya infraestructura emocional

Según un estudio hay ocho factores que ayudan a construirla. La infraestructura emocional es un estilo de liderazgo que anima a los empleados a dar lo mejor de sí mismos, crea lealtad e inspiración. Esta es la teoría del profesor Vijay Govindarajan, que ha revisado el comportamiento de los líderes empresariales más destacados del mundo desde este punto de vista. Para él, hay ocho factores que ayudan a crearla, pero advierte que no es fácil. A cambio, esta “infraestructura” es más duradera que la física o la intelectual, y es más difícil de imitar por la competencia.

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