El arte de ser tú mismo, en donde todos quieren ser diferentes
La mayoría de las personas utiliza con mucha frecuencia o casi todos los días las redes sociales. Éstas son una gran herramienta para volver a contactar a colegas, hacer nuevos amigos y compartir información de forma rápida y masiva.
Recomendaciones para mantenerte sano en tus finanzas
Hablar de finanzas familiares suele ser un tema complicado, sobre todo cuando se trata de revisar a profundidad las decisiones económicas que solemos tomar a diario o cuando tenemos que pensar en los proyectos actuales o a futuro que pueden tener un impacto importante en nuestro patrimonio.
Jerarquizar Prioridades ¿Cómo hallamos la prioridad de los problemas?
El problema de la jerarquización de los proyectos, causa mortificaciones y desavenencias, pero no por ello debemos caer en fricciones y disputas. Hay algunos criterios que nos pueden ayudar:
El arte de delegar el trabajo
El éxito en delegar no se mide por cómo delegas, a quién delegas, o qué tan seguido lo haces. Delegar de forma efectiva no es solamente añadir éxito a tuslogros, sino multiplicarlos. En la mayoría de los casos, no delegar eficazmente reducirá la velocidad de tu desarrollo. Si deseas mejorar el uso de tu tiempo, delegar es esencial.
La economía verde, entre una visión de mercado, y la de una crisis de civilización
“Amigable” y “verde”, son los términos con mayor referencia en el glosario ambiental global. El matiz esmeralda ha invadido oficios, discursos y decisiones administrativas, en las que son ahora los titulares de las políticas públicas económicas los corresponsables en la toma de decisiones sobre la sustentabilidad ambiental.
Miedo al éxito
Es difícil creer que existe el miedo al éxito, pero es una de las principales razones de nuestros fracasos y limitaciones.
Todos queremos tener éxito ¿o no?
Un miedo difícil de reconocer.
¿Cómo ser un buen estratega?
La administración estratégica arma para aprovechar los recursos; Víctor Aceves Ramos señala que “para generar estrategias exitosas se debe tener una mentalidad apropiada que sepa anticipar para sacar ventaja a las circunstancias”.
¿Conseguir lealtad de sus empleados? Construya infraestructura emocional
Según un estudio hay ocho factores que ayudan a construirla. La infraestructura emocional es un estilo de liderazgo que anima a los empleados a dar lo mejor de sí mismos, crea lealtad e inspiración. Esta es la teoría del profesor Vijay Govindarajan, que ha revisado el comportamiento de los líderes empresariales más destacados del mundo desde este punto de vista. Para él, hay ocho factores que ayudan a crearla, pero advierte que no es fácil. A cambio, esta “infraestructura” es más duradera que la física o la intelectual, y es más difícil de imitar por la competencia.
Trucos para agilizar el cerebro
10 trucos increíblemente fáciles para convertir tu cerebro en una poderosa máquina de pensar. Existen dos principios básicos para mantener la agudeza y salud mental a medida que se envejece: la variedad y la curiosidad. Cuando todo lo que haces se convierte en una “naturaleza arraigada”, es hora de acometer un cambio.