7 razones por las que debes utilizar robots autónomos móviles

Nos guste o no, la inteligencia artificial y la robótica colaborativa están cada vez más ganando terreno en un sin número de industrias. La pregunta trascendental que todos los negocios sin importar su tamaño deben hacerse es ¿queremos enfrentar el problema o aprovechar la oportunidad que se nos presenta ahora, o permitir que nuestra competencia

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 Tres de cada 10 millennials no cuenta con una Afore

La generación millennial (personas nacidas entre 1980 y 1999)  tienen actualmente entre 20 y hasta 39 años de edad, según la estratificación del reporte Millennials en el Mercado Laboral emitido por el Banco de México (Banxico) en 2017. En nuestro país, este segmento representa aproximadamente 46% de la población ocupada en el país, de acuerdo al Instituto

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Millennials exigen cultura corporativa

La “Encuesta a la Generación Millennial 2018”, realizada por Deloitte a más de 10.400 jóvenes de 36 países, refleja la clara tendencia de las nuevas generaciones a evaluar otros aspectos a la hora de sumarse a una organización, puesto que no solo ven valor en la compensación económica, sino también es fundamental que estas posean

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¿Qué pierde el retail si no toma ventaja de la automatización de procesos?

No hay duda de que la movilidad, el mundo siempre conectado (Always-On), la globalización y la actual dinámica de los negocios (en la que la satisfacción del cliente marca la pauta), han impactado en los hábitos de los consumidores. Ahora, son personas para quienes no hay fronteras: investigan en línea, comparten con otros consumidores en

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Las tres tendencias disruptivas en desarrollo de talento

  60% de las organizaciones en México reportan que ya han empezado sus esfuerzos para evolucionar a un departamento de recursos humanos digital  y los esfuerzos para mejorar el aprendizaje de sus empleados se encuentra entre las primeras 5 prioridades: Deloitte.   Cornerstone Ondemand, identificó tres tendencias que están cambiando la forma de desarrollar talento en

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Se impulsa el talento mexicano y la transformación tecnológica 

Hoy en día las empresas buscan mantenerse a la vanguardia y se esfuerzan en adaptarse e esta evolución digital y tecnológica implacable.  Para responder a estas necesidades de las organizaciones sobre este tema, la Consultoría Deloitte inauguró de forma oficial su nuevo Centro de Entrega Regional para lasAméricas en la ciudad de Querétaro; en donde brindará servicios de

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Renta de talento humano On Demand 

  Un estudio publicado por la consultoría Deloitte en 2015, afirma que en la actualidad los modelos de negocios se han tenido que transformar para sobrevivir o liderar en un mundo donde el capitalismo es predominante. Invertir en proyectos de transformación ha sido una alternativa a la cual han recurrido las grandes empresas, donde aproximadamente

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Participa en la séptima edición de las Mejores Empresas Mexicanas 

Para ser parte del proceso, las compañías participantes serán sometidas a un profundo proceso de análisis valorando su gestión empresarial cubriendo los criterios de elegibilidad: ser una empresa privada mexicana con ventas anuales entre 100 millones y 5 mil millones de pesos, tener un mínimo de cinco años de operación con al menos 24 meses

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Qué tan leales son tus trabajadores

Para todas las empresas el principal compromiso de sus colaboradores es uno de los mayores retos, así lo explicó la organización Dale Carnegie Training, especializada en capacitación empresarial. “A través de su artículo “Las mejores 50 ideas y consejos para comprometer a los empleados”, muestra cómo identificar los principales impulsores de la participación de los

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El futuro de la manufactura

La empresa Deloitte explicó que ofrecer más por menos ya no es una estrategia sustentable, pues los fabricantes visionarios están buscando formas alternativas para crear e identificar valor. Es decir, ya no se trata sólo de vender el producto, sino de ganar una parte del valor que genera con su uso. De esta manera los

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