¿Ya contemplas el salario emocional para atraer y retener a los nativos digitales? ¡Deberías!

Actualmente, existen 40 millones de jóvenes pertenecientes a la generación Z en México. Esto significa que, en total, representan más del 30% de la población general en el país [1]. Estos profesionales nacidos entre 1994 y 2010, en plena expansión de la digitalización e internet, ya están dentro del mercado laboral del país, incluso cubriendo

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