Modelos de bienestar y confort humanos para el cálculo de la productividad social 

Tradicionalmente los grupos de interés para las organizaciones se identificaban como: los proveedores, empleados, accionistas y clientes.   Actualmente con el enfoque de identificación de riesgos, el espectro de grupos de interés ha aumentado considerándose además de los anteriores, dependiendo del tipo de organización, a las universidades, los gobiernos, las organizaciones de la sociedad civil, las

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