¿Por qué es importante para las empresas mexicanas conozcan la biodiversidad?
En 1985, Eduard O. Willson, en el marco del Foro Nacional Sobre Diversidad Biológica de Estados Unidos, acuña el termino biodiversidad que hace referencia a …
Pequeñas empresas
El recurso humano es lo más importante
Generalmente, el recurso humano es visto como un medio y es por ello que cada día se utilizan más herramientas como outsourcing o evitar el …
Business training incrementa el 39% en la competitividad de las empresas
En México 7 de cada 10 empleos son generados por las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs), las cuales proporcionan el 56% del Producto Interno Bruto …
360imprimir apuesta por una expansión tecnológica en México
360imprimir es una empresa de servicios de marketing para pequeñas y medianas empresas de origen portugués que acaba de anunciar una inversión por 20,4 millones …
“Cara libro” fortalece el ecosistema empresarial mexicano
Impulsa con Facebook, es un programa de Facebook que tiene como meta en 2019 capacitar a 11,000 emprendedores así como pequeñas y medianas empresas (PyMEs) …
Telsa Mayorista, Promise y OFI Productos, aliados del CANAL ONCE
Por más de cinco años, la tecnología de PROMISE ha permitido a la televisora la entrega de contenido en tiempo y forma. En entrevista con …
Premian a FinTech mexicana como la más innovadora en la nube
Prestanómico, startup FinTech mexicana obtuvó el premio a la solución “Más Innovadora en la Nube” usuaria del software para instituciones financieras de TEMENOS, por la …
Consejos para hacer uso razonable del agua en las empresas
Desde los años setenta, los expertos alzaron la voz sobre la posibilidad de una crisis por el acceso al agua, tanto por el boom demográfico, …
¿En qué beneficia el Número DUNS a una pequeña empresa?
Iniciar un negocio involucra muchos retos e interrogantes que puede enfrentar una PYME. Aunque no todos los retos son iguales (estratégicos, financieros, operacionales y …
Comparten estrategia para disminuir la rotación “millennial”
Datos de Estudio The Deloitte Millenial Survey 2018, los jóvenes colaboradores no logran adaptarse a las reglas laborales, a las figuras de autoridad y no …