Cómo se logrará la recuperación económica tras el Covid-19

Frente a un escenario crítico por la parada de la actividad y la producción de muchas empresas del país tras la pandemia del COVID- 19, una de las grandes interrogantes es cuándo y el cómo se alcanzará la recuperación económica. La Consultora Deloitte ha desarrollado un estudio acerca del impacto y escenarios de recuperación en Consumo y

Read More…

Liderazgo, herramienta esencial para un trabajo remoto exitoso

La evolución de los empleos y los constantes cambios en la sociedad, como la actual pandemia por COVID-19, han hecho que el trabajo remoto (home-office) se considere una herramienta necesaria para salvaguardar la integridad del personal, al no hacerlos salir de casa y mantener las operaciones de las empresas. Sin embargo, este esquema laboral representa

Read More…

¿Las fuerzas del mercado afectan tu plan de negocio de TI?

La mayoría de los CIO creen que tienen el control de sus planes de negocio de TI, pero las dinámicas externas están creando presión para cambiar el rumbo. Ya no se pueden calibrar estos planes empresariales una vez y después no ejecutarlos. Para continuar permitiendo las prioridades comerciales e impulsar el crecimiento en un entorno

Read More…

El Covid-19 está poniendo a prueba el Modelo Home Office en empresas

Actualmente, contamos con todas las herramientas tecnológicas y digitales que permiten llevar a cabo la mayor parte de las actividades profesionales de forma remota. No obstante, existen organizaciones que no han dado todavía el “salto” hacia este modelo de trabajo, y, justamente, la coyuntura actual frente al Covid-19, como un factor externo, ha ejercido “presión”

Read More…

Más de US$800 millones destinados a apoyar a las PyMES y responder a la crisis

A medida que el brote de coronavirus continúa expandiéndose en todo el mundo, sus efectos causan efectos devastadores tanto en la vida de las personas como en nuestras comunidades. Siendo conscientes de esta realidad y con el propósito de contribuir para abordar algunos de los desafíos generados por la pandemia, hoy anunciamos un nuevo compromiso

Read More…

Empresas inmersas en la Transformación Digital son más competitivas

En México el artículo 311 de la Ley Federal del Trabajo señala que las tecnologías de la información y la comunicación están revolucionando las formas de interactuar y organizar el trabajo. Sostiene que hoy en día una persona puede ejecutar su trabajo a distancia haciendo uso de las tecnologías digitales sin tener que estar en

Read More…

¿Cómo liderar y gestionar un equipo de trabajo remoto o virtual?

Los avances en tecnología, globalización, estructuras organizativas y formas de trabajo han permitido que los equipos virtuales o remotos puedan ser una realidad. Sin duda, gestionar talento remotamente requiere un enfoque diferente que si fuera presencialmente en la oficina. Significa nuevas metodologías y técnicas de comunicación para obtener lo mejor del otro, al tiempo que

Read More…

La pandemia Covid 19 complica  la situación fiscal  a nivel global

El impacto humanitario y económico por la expansión del COVID – 19 representa cambios a medida que los gobiernos se mueven rápidamente para contener la expansión del coronavirus. Además, los mercados de capitales a las cadenas de suministro globales, también presenta una serie de problemas fiscales inesperados que deben considerarse. Adicional a estos factores, los empleadores

Read More…

¿Cuáles son las tecnologías y estrategias clave que afectarán la fabricación y la logística en la próxima década?

La Industria 4.0, el término recurrente para describir el abrazo de la industria de Big Data, el internet de las cosas y la robótica tiende a inspirar sentimientos iguales de emoción y ansiedad. Emoción para los fabricantes que sueñan con menores costos, mayores eficiencias y resultados más rápidos y mayores. Y por otro lado grandes

Read More…

Inteligencia emocional: la habilidad más demandada para posiciones directivas

El mundo laboral actual está en constante cambio e incluye múltiples desafíos. Los líderes empresariales actualmente enfrentan retos organizacionales nuevos que no habían sido gestionados anteriormente. En este contexto, hoy en día existe una creciente demanda de habilidades para gestionar eficazmente las emociones de los equipos de trabajo. Esta capacidad se conoce como inteligencia emocional

Read More…