Consejos para los planes de sucesión en las empresas

Es vital para las empresas ser conscientes de que el liderazgo va más allá de asegurar una operación efectiva, se debe considerar sentar los pilares adecuados para llegar al éxito a largo plazo. Al respecto, Alistair Cox, CEO de Hays, comparte 4 claves para que los negocios tomen en cuenta a la hora de buscar

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Cuatro tácticas para saber si un candidato encaja en la empresa

El equipo de trabajo representa para una empresa el engranaje que logra el avance, la función perfecta; cuando un elemento no logra adaptarse puede salir muy caro; es muy importante la selección de los miembros, es necesario estudiar su carácter y sus rasgos de personalidad, así podrá determinar si podrá integrarse. Para que las diferentes personalidades puedan complementarse

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