Employer branding: herramienta para atraer a los candidatos correctos

Para una empresa, el branding es importante para que los clientes conozcan el producto. Con los empleados pasa lo mismo: tener una reputación ayuda a las empresas a contratar y retener talento. De esta manera, la empresa construye su reputación y se convierta en parte de su marca, lo cual es percibido directamente en su audiencia.

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