Evaluaciones de desempeño: Medir para mejorar

La evaluación de desempeño es un proceso crítico para mejorar los resultados de negocio de una organización y la motivación de sus colaboradores. Esta herramienta permite valorar, en un determinado periodo de tiempo, los resultados de un empleado, bien sean positivos o aquellos que no lo son tanto y se pueden mejorar. Las evaluaciones de

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