Empresarios presentan dificultades para cubrir puestos clave

Como consecuencia de una falta de desarrollo y competencia en  profesiones clave, los empresarios mexicanos no consiguen de manera eficiente los talentos requeridos para sus compañías, lo que ocasiona un alto costo de los ejecutivos calificados y desempleo indica el informe Hays Global Skills Index 2012.

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