Compensaciones, uno de los principales retos de RH para 2017:Aon

 El 46% de las organizaciones identificaron como factor clave la redefinición o alineación de la cultura, mientras que las 2/3 partes de las organizaciones dicen no tener alineada la cultura con los objetivos del negocio.    Por lo tanto, dentro del marco de la XII Cumbre de Compensaciones y Beneficios que organiza la Escuela de Negocios

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