Brecha salarial en pymes:

Brecha salarial en pymes: el desafío estructural que frena el crecimiento del talento femenino en México

Brecha salarial en pymes mexicanas: mujeres ganan hasta 25% menos que hombres. Análisis del impacto, causas estructurales y retos para la competitividad empresarial.

Ventajas del uso de servicios de Staffing en organizaciones medianas

Por: Ingrid Charles, Consultor de Cuentas Internacionales, Certé Consultores

En los últimos años hemos notado que ha surgido la alternativa para las empresas que han detectado dentro de sus necesidades nuevas opciones de ejecutar ciertas funciones inherentes a los procesos profesionales y han tomado la decisión de incorporar a sus operaciones las ventajas que ofrece la intermediación. La contratación externa de servicios de Capital Humano se ha convertido en una necesidad del mundo globalizado que concede a las empresas la facultad de encaminarse fácilmente al progreso dentro de un entorno tan competitivo como el mercado económico actual.

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