Hablar de freelancers tiende a generar ideas que distan de la realidad sobre lo que esta modalidad laboral y de vida implican. Las personas independientes, no necesariamente trabaja en pijama, sin embargo, aún existen algunos mitos sobre este trabajo. Workana, marketplace en contratación de freelancers en Latinoamérica, enlista los 5 mitos más comunes del trabajo independiente que
El crecimiento de ofertas por trabajadores independientes y la apertura por parte de grandes empresas mexicanas, ha permitido la aparición de carreras que antes se pensaban imposibles de llevar a cabo a distancia. Desde hace dos años ha aumentado la demanda en carreras que antes tenían solicitudes de menos de 1000 proyectos. De acuerdo con datos
El trabajo independiente a nivel mundial cobró fuerza en los últimos años. Para 2020 se destacan cuatro principales tendencias en este sector, entre ellas el crecimiento en el uso de espacios profesionales para laborar y la colaboración entre freelancers. El creciente acceso a la tecnología que permite el trabajo remoto y con la llegada de
En México hay más de 15 millones de personas en esta modalidad de trabajo, número que seguirá creciendo como parte de una tendencia global donde cada vez más profesionistas cambian o complementan su actividad con el trabajo independiente. “Las generaciones Millennial y Centennial son nativas de la cultura del trabajo flexible, crecieron en un mundo
Ser freelancer requiere de múltiples habilidades que permiten jugar diversos roles, generar ingresos básicos, y al mismo tiempo procurar la imagen profesional. Para comenzar a escalar en los niveles de productividad del proyecto, Workana, el marketplace en la contratación de freelancers en América Latina, enlista las 5 cualidades que todo trabajador independiente debe tener: Confianza Conocer y tener claridad del valor del
Hoy en día, una de las principales preocupaciones de las áreas de recursos humanos es cómo lograr que los trabajadores de planta en las empresas no se sientan en riesgo al contratar freelancers, o que esto genere fricciones entre empleados. Ante la tendencia de integrar trabajadores independientes dentro de equipos de trabajo tradicionales, se requiere
De acuerdo con datos reportados por GetNinjas, la aplicación para contratar oficios y servicios de América Latina, las solicitudes de este tipo de trabajos crecieron un 1200% durante el primer semestre de 2019, llegando a un total de 20,000 peticiones al cierre de junio. Los trabajos más solicitados, con una suma total de más de 13,000
El mercado laboral de América Latina atraviesa un proceso de cambio y adaptación motivado por la incursión de la generación Z (gen Z, centennials) Las personas nacidas a partir de 1996 representan a un grupo laboral atraído por compensaciones más allá de la remuneración monetaria y sistemas de trabajo totalmente influidos por la tecnología. Las empresas
De acuerdo con el “Estudio de Madres Freelance en el Mercado de Trabajo”, realizado por Workana, el marketplace en la contratación de profesionales autónomos en América Latina, en México, el 45% de freelancers son mamás de las cuales el 50% de ellas cuentan con formación universitaria y se desempeñan principalmente en áreas como: redacción, marketing
Hoy en día, ser freelancer es una tendencia que se desarrolla de manera exponencial en México. Los estados de Jalisco, Monterrey y la Ciudad de México, han demostrado ser punta de lanza en cuanto a oferta laboral y desarrollo para emprendedores y nuevos negocios. “Aunque en todo México se ha recibido de manera positiva esta
