Mujeres buscan oportunidad para reevaluar sus carreras
El reporte Global Learning Survey 2021 -realizado por Pearson- destaca que tres millones de mujeres en todo el mundo dejaron de trabajar durante la pandemia
Empresarios
Empresas y empleados buscan mejores oportunidades laborales
Suele ser complicado lograr un balance vida-trabajo, sin embargo, hoy en día se está viviendo un movimiento para generar políticas y beneficios adicionales a las prestaciones de ley para cuidar el bienestar de los colaboradores, más allá de solo recibir un aumento de sueldo
La pandemia puso en evidencia la necesidad de mejorar equipos de protección para doctores
En el marco del Día del Médico, que se celebra en este mes de octubre, su protección y cuidado es fundamental, ya que en el país hay 2.4 doctores por cada mil habitantes
Trabajo híbrido, la tendencia hecha realidad
Con los avances tecnológicos de los últimos años han generado una nueva lógica de trabajo donde el modelo híbrido se consolida como el estándar del mercado
La importancia de la salud física y mental de los colaboradores
Entre la incertidumbre que se estaba viviendo y los nuevos cambios que se estaban viviendo en el esquema del trabajo, muchas personas señalaron que aumentaron sus problemas de estrés y ansiedad.
Empleados reconsideran lo que quieren de sus empleadores
La creciente incertidumbre económica ha forzado a empleados en todo el mundo a volver a definir sus prioridades en cuanto a qué desean de sus empleadores
Mejora la productividad de tu Pyme en Colombia con este software
Te mostraremos cómo impulsar la productividad de tu PyME por medio de herramientas digitales.
La salud mental de los colaboradores cada vez es prioridad para las empresas
Entre las causas que afectan el bienestar mental de las personas en un ambiente laboral
¿Percepción o realidad?, el impacto de la nueva realidad en las compañías
Para identificar esta crisis de desconexión, Hubspot realizó el estudio “¿Percepción o realidad? El impacto de la nueva realidad mundial en las compañías de Latinoamérica”, una encuesta a más de 1.000 tomadores de decisión de compañías
Implementa la Diversidad, Equidad e Inclusión en el lugar del trabajo
Ya hay empresas que trabajan en tener una cultura organizacional por sus beneficios y además promueve la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)