7 errores que comete toda mujer emprendedora
Para ser una empresaria exitosa es indispensable que confíes en ti misma, investigues muy bien tu negocio, producto y clientes, y sobre todo tengas muy …
Empresarios
El Programa de Impulso hace un llamado al talento emprendedor social y ambiental
Para su octava edición, para promover la reactivación económica y la empleabilidad con especial énfasis en jóvenes y mujeres, se integra un nuevo eje de …
Haz que los inversionistas sean atraídos por tu emprendimiento
Durante el último año, las industrias tuvieron cambios y adaptaciones de negocio, lo que ha fortalecido a ciertos sectores que han abierto oportunidades para los …
Economía Millennial: 4 datos que, según Adulting, deberías conocer
Ser adulto nunca ha sido fácil. Pero ser adulto millennial, vaya que está complicado. El 28% de millennials experimenta ansiedad financiera de manera constante, según …
Las PyMEs también pueden ser socialmente responsables
Una de las preguntas que con mayor frecuencia me hacen en diferentes foros es respecto a si las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) también pueden …
Detecta fake news y deepfakes con esto sencillos pasos
Las noticias falsas son algo con lo que convivimos a diario y quizá no caemos en cuenta de ello. Si bien son constantes, hay momentos …
Fomentar el voto en los jóvenes, también es tarea de las universidades
María Luisa Flores Del Valle, presidenta de la Alianza para la Educación Superior (ALPES) aseveró que entre mayor escolaridad tienen los jóvenes, mayor abstención existe …
Cuatro elementos que mejoran el bienestar laboral en 2021
La pandemia por COVID-19 han transformado las nuevas formas de trabajo en las estrategias de recursos humanos, poniendo especial atención en el bienestar de la …
Lo de hoy son los empaques ecológicos, biodegradables y reciclables
La cultura de usar y desechar ha desencadenado una serie de problemas ambientales sobre todo las relacionadas con el uso desmedido de plásticos. En el …
El salario emocional, la clave para evitar la fuga de talento Millennial
Para los Millennials, el clima laboral y las prestaciones son tan importantes como el dinero que una compañía les da, es decir el salario emocional