Durante la emergencia originada por la influenza, los centros de trabajo juegan un papel fundamental para proteger la salud de sus empleados y de sus clientes, así como limitar el impacto negativo en la economía y la sociedad.
Empresarios
“Los sueños son realidades sólo de quien los sueña”
Como diría Og Mandino en su legendaria obra: El vendedor más grande del mundo, “Persistiré hasta alcanzar el éxito”.
Nótese en la frase celebre que no dice “persistiré hasta que me canse”, ni “persistiré siempre y cuando no sea demasiado difícil”, tampoco dice “persistiré hasta que encuentre algo más seguro, mientras me confirman la propuesta de empleo o mientras “sale” algo mejor”. Dice clara y puntualmente “hasta alcanzar el éxito”.
Trabajar desde casa como una alternativa emergente
En México se calcula que existen 2 millones de profesionistas que trabajan desde su casa, los cuales están concientes de la importancia de contar con una computadora, una acceso a Internet respetable, un UPS o “no break”, como elementos de productividad; pero en el caso de los empresarios, ¿cuántos de ellos tienen un lugar en sus hogares habilitado como una oficina emergente en caso de contingencia?
El plan de continuidad del negocio
Por citar un ejemplo sobre planeación de contingencias, la firma Deloitte indicó que de acuerdo a lo contemplado en su Plan de Continuidad de Negocios -creado desde 2006 para responder a una crisis de influenza está preparado para responder a la suspensión de negocio marcada por las autoridades del 1 al 5 de mayo.
La forma “correcta” de operar y heredar una empresa familiar
Hemos desarrollado a través de nuestra experiencia una metodología clara y transparente para ayudar a las empresas familiares en este proceso. Para ello la organización debe enfocarse en la profesionalización y en la planeación de la sucesión de la misma, lo cual no siempre es fácil y mucho menos sencillo, y como cualquier proyecto exitoso se debe partir por la disciplina que requiere el mismo para lograr la meta planteada.