La digitalización de procesos en las organizaciones ha traído cambios importantes en la industria de los Recursos Humanos. Aunado a ello, la necesidad de las empresas por hacer más eficiente la administración de sus proyectos, la contratación de talento y la gestión de empleados, han generado tendencias que están redefiniendo el sector. Hoy en día,
El modelo freelance es la oportunidad de auto gestionar la agenda personal y saber cuántas horas de trabajo se dedicará a cada proyecto. Uno de los principales retos de las personas que laboran con este modelo son: Distribuir su tiempo No abusar de las horas de trabajo Dar tiempo a la familia, pareja y amigos Encontrar espacios
El mercado laboral de América Latina atraviesa un proceso de cambio y adaptación motivado por la incursión de la generación Z (gen Z, centennials) Las personas nacidas a partir de 1996 representan a un grupo laboral atraído por compensaciones más allá de la remuneración monetaria y sistemas de trabajo totalmente influidos por la tecnología. Las empresas
5 acciones financieras negativas que no debe hacer un freelancer Ante el cambio de paradigma laboral en el mundo, donde la moda empresarial no da prestaciones y se van por esquema de contratación por tercerización, además que diversas entidades de gobierno en México se encuentra en recorte de personal, obliga a que los microempresarios contemplen
Debido a que cada vez más empresas deciden contratar freelancers para realizar proyectos concretos, es necesario hablar sobre cuál es el proceso para reclutar profesionales independientes, que las organizaciones y departamentos de recursos humanos deben tener en cuenta para poder sumar su talento. El modelo de entrevista tradicional se enfoca en las características del candidato
Hoy en día, ser freelancer es una tendencia que se desarrolla de manera exponencial en México. Los estados de Jalisco, Monterrey y la Ciudad de México, han demostrado ser punta de lanza en cuanto a oferta laboral y desarrollo para emprendedores y nuevos negocios. “Aunque en todo México se ha recibido de manera positiva esta
Aunque ser freelance tiene muchos beneficios, no deja de enfrentar grandes retos. Es por ello que los profesionales que más destacan en esta área buscan espacios adecuados para propiciar una mejor comunicación y comunión entre los freelancers y los clientes. Para cumplir con dichas expectativas, se lanzó Workana Pro, se trata de un nuevo servicio
