¿Qué cuestiones debe tener en cuenta una empresa antes de seleccionar soluciones tecnológicas? Es importante tomar en cuenta el proyecto como un todo y tener una visión estratégica de largo plazo. La consigna es identificar cómo podemos montar un sistema (hardware, software, telecomunicaciones, redes, sistemas de copia, formación) que nos retroalimente y permita que la organización efectivamente se despliegue y crezca en base al uso eficiente de la tecnología.
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¿Tecnología empresarial y personal?
Una buena idea para tener a los empleados cómodos con los equipos tecnológico y ahorrar en la adquisición de dispositivos es permitirles que utilicen sus …
Aprende a manejar el flujo de efectivo
Alguna vez te ha pasado que pareces tener un buen mes de ventas pero al hacer el cierre algo falla y resulta que no estás …
Pagos móviles impulsan las ventas
Se espera que para 2014, los pagos móviles (m-paymets) utilizando dispositivos móviles superen un crecimiento del 58.5 % anual y representen 28,9 millones de transacciones; …
Estimula a tus clientes para que aprecien tu marca
Las promociones de ventas son una de las herramientas de la mercadotecnia que funcionan y operan rápido efecto en el consumidor, su función es incentivar la compra y aumentar las ventas.
Descuento para registrar tu dominio de internet
NIC de México (Network Information Center México), con la intención de “Colocar el nombre de México en Internet”, durante el mes de octubre ofrecerá precios …
Consejos para cafeterías
Un negocio altamente competido es el del café, pero siempre hay maneras de destacarse y hacer rentable este tipo de microempresa, aquí te damos algunos …
¿La Reforma Hacendaria afecta a tu PyME?
Cuando se habla de la reforma Hacendaria, los fiscalistas debemos buscar de algún modo entender las causas que originan las propuestas que se hacen de modo que se analice si lo que se propone corresponde con lo que se quiere lograr, lo que nos permite decidir si es una buena propuesta de reforma o simplemente no lo es.
7 pasos para pagarle lo justo a tus empleados
Cuando iniciamos una empresa difícilmente sabemos cuánto pagarle a nuestros colaboradores, a la hora de fijar los sueldos o las compensaciones, si bien juegan aspectos netamente relacionados con el cargo en cuestión, existen dos factores que no dejan de estar ausentes: Cualidades profesionales y lo que dice el mercado.
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