3 Pasos para construir una cultura organizacional

Si la empresa fuera como un cuerpo, la cultura organizacional sería el ADN. Así de importante es este conjunto de prácticas que constituye un código, el cual da forma y determina cómo funciona una empresa por dentro y por fuera. La Cultura Organizacional se trata de las normas, hábitos, experiencias y valores compartidos por las

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Prepara tu oficina para la primavera

De acuerdo con el Informe Global de Espacios Humanos realizado por Interface, la percepción de bienestar aumenta un 15% cuando las personas están en entornos con elementos naturales y una correcta iluminación. Esto es especialmente relevante cuando se considera que el 33% de los trabajadores a nivel global reportaron que el diseño de una oficina

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Logra el equilibrio entre el trabajo y tu vida personal con estos 3 pasos

Hoy en día, mantener un sano equilibrio entre la vida personal y el trabajo resulta complicado. De acuerdo al Randstad Employer Brand Research, en tiempos de homeoffice, 39% de trabajadores tiene la sensación de que su empresa espera disponibilidad absoluta de su parte, debido a la hiperconectividad que nos brinda la tecnología. “Un error que

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4 metas que te ayudarán a lograr el éxito laboral en 2019

Comienzo de año nuevo significa una oportunidad para replantear las metas a nivel laboral. Pero más allá de los grandes propósitos que se plantean, como un ascenso o un aumento de sueldo, hay acciones sencillas que se puede trazar para dar ese gran paso. “Los cambios significativos están conformados de acciones pequeñas y constantes, que

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Tips para evitar el síndrome postvacacional

Retomar las actividades cotidianas después de la temporada de festividades no es sencillo. En promedio, para uno de cada tres empleados volver a la rutina laboral resulta ser un proceso tardado que puede venir acompañado de apatía, falta de energía o motivación, lo que afecta su productividad y la de la empresa. “El inicio de

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Comer bien puede hacer la diferencia en el rendimiento laboral

Es un factor que cada vez más empleados a nivel global buscan dirigir sus hábitos hacia un consumo más saludable, pero interfiere el contar con los espacios óptimos para que durante nuestra jornada tengamos una hora de comida feliz. De acuerdo a Steelcase, investigación de entornos laborales, nuestro desempeño como empleados mejora considerablemente si nuestra

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Tres posturas de Yoga para mejorar tu rendimiento

Para gran parte de las personas que se encuentra laborando en oficinas, pasan el tiempo sentados todo el día. De hecho, un estudio global de Steelcase, enfocada a la  innovación e investigación de entornos laborales, reveló que la tecnología fija (computadoras de escritorio, teléfono, etcétera) es usada hasta dos veces más que los dispositivos móviles

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México se encamina hacia el futuro de los entornos laborales

 Los espacios de trabajo resilientes y abiertos han demostrado ser un ecosistema diseñado para adaptarse y evolucionar de acuerdo con las necesidades de las empresas actuales, a la vez que promueven el compromiso de los empleados con las compañías. En nuestro país el modelo tradicional de espacios de trabajo se mezcla con los nuevos ambientes colaborativos

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Las oficinas de hoy se adaptan a las nuevas generaciones

La generación “Y”, buscan lugares de trabajo en espacios libres y cómodos en los que puedan expresarse libremente, quieren espacios flexibles, que generen motivación y que aumenten el compromiso de los empleados. Es por ello que las empresas deben mostrar la disposición de dejar atrás la cultura corporativa tradicional y privilegiar la importancia de la personalización en

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7 mitos sobre el trabajo que perjudican tu cerebro 

La idea de trabajar horas extras para hacerte más productivo o pensar en que puedes concentrarte en más de dos cosas y hacerlas bien es una idea totalmente equivocada. Una cosa es que ya estamos acostumbrados a ciertas distracciones cotidianas que ya son parte del entorno laboral y otra cosa es lograr la concentración y realizar tareas

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