Si el trabajo remoto llegó para quedarse, las empresas tienen más trabajo por hacer

La modernización de TI ha sido durante mucho tiempo un tema de discusión para los gobiernos, y la respuesta rápida y eficiente a los nuevos requisitos de trabajo remoto es una prueba de que esos esfuerzos han valido la pena. Muchas empresas han estado sentando las bases para capacidades de trabajo remoto generalizadas durante años:

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Trabajando desde casa, consejos de liderazgo

Si bien cerca de una cuarta parte de la fuerza laboral en el mundo ya trabaja desde su hogar al menos parte del tiempo, las nuevas políticas dejan a muchos empleados, y a sus gerentes, trabajando fuera de la oficina y separados por primera vez. Aunque siempre es preferible establecer políticas claras de trabajo remoto

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4 elementos a cuidar en tiempos del “home office”

El trabajo remoto en México, se ha posicionado como una alternativa para asegurar la continuidad laboral ante la pandemia actual, pues si bien antes de la contingencia sólo 4 de cada 10 empleados tenían la opción de trabajar desde casa, durante las últimas semanas este modelo ha sido implementado con mayor fuerza, lo cual representa

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Trabajo Remoto, más productividad fuera de la oficina

Las largas distancias en la Ciudad de México, el tráfico, las contingencias ambientales son factores con los que los capitalinos deben lidiar todos los días camino al trabajo, manejando niveles de estrés que afectan su salud y su rendimiento laboral. “Es cuestión de cultura, la clave es enseñarle a los empleados a trabajar por objetivos y no por un

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Movilidad empresarial, hacia un negocio más eficiente

Permitir a los empleados utilizar sus propios equipos reduce costos, además el uso de los móviles en el campo de trabajo permite una mayor eficiencia, pero aunque es una tendencia que no puede frenarse hay que entender los retos y las ventajas. Iván Felipe Álvarez, Product Manager en Alestra explica que 50% de los clientes consideran

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