Tras el largo período de cuarentena, el trabajo remoto y la escalada de las transacciones digitales han expuesto aún más la integridad de los datos a fraudes y accesos no autorizados. Allí es cuando las normas PCI DSS ofrecen herramientas para una cultura de seguridad y protección de datos. En medio de la crisis sanitaria
El Día de llevar a tu perro al trabajo surgió como una iniciativa en la que los colaboradores de algunas compañías tienen permitido llevar a su canino a las oficinas, para que sus compañeros lo conozcan y aquellos que no cuenten con uno, se motiven a adoptar uno de los miles de animales de compañía
Ante la situación actual del país, el trabajo desde casa ha impulsado a un esquema laboral adoptado por la mayoría de las compañías; y es, sin duda, una gran área de oportunidad en el mundo empresarial, especialmente para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), ya que, de acuerdo con la Confederación Patronal de la República
La epidemia actual que afecta al mundo nos hace reflexionar sobre la paralización de las actividades en las oficinas, los comercios y las escuelas. La suspensión, como medida preventiva, de las actividades en las organizaciones afecta a la comunicación y conlleva a pérdidas económicas en todas las industrias. Realizar Home Office es una práctica que
El home office se ha convertido en una alternativa que disminuye acudir a los lugares de trabajo. Hoy en día, esta tendencia aplica en muchas empresas para evitar la propagación del COVID-19 al interior de éstas; además de reducir la contaminación, evita la aglomeración de personas en transporte público y su exposición al contagio directo.
El trabajo remoto en México, se ha posicionado como una alternativa para asegurar la continuidad laboral ante la pandemia actual, pues si bien antes de la contingencia sólo 4 de cada 10 empleados tenían la opción de trabajar desde casa, durante las últimas semanas este modelo ha sido implementado con mayor fuerza, lo cual representa
Cada día son más las personas que están guardadas en sus casas debido a la suspensión de actividades escolares por la pandemia del COVID-19 y a que muchas empresas han tomado la decisión de permitir a sus colaboradores hacer home office para poder resguardarse en casa y prevenir el contagio de dicha enfermedad. Esto siguiendo
Seguramente en estos tiempos ya todos hemos escuchado de los beneficios del trabajo virtual. Sin embargo, a pesar de que en otras partes del mundo esta es una realidad avanzada, en México algunas compañías aún están renuentes a permitir que sus empleados e incluso sus mismos líderes de equipo tengan esta facilidad, ¿pero por qué?
Hoy en día, las empresas están facilitando que sus trabajadores laboren desde sus hogares, con el fin de brindarle horarios flexibles, así como el no trasladarse a diario, autonomía y control. Sin embargo, el trabajador “home office” puede llegar a padecer síntomas de soledad y aislamiento, ya que en muchas ocasiones llegan a laborar por
La falta de vinculación y reconocimiento laboral son las causas más comunes por las cuales las empresas pierden a sus colaboradores. Es por ello que Sodexo presenta 5 tips para que los empleadores fortalezcan el compromiso de sus trabajadores: . Hacer que mis empleados ahorren tiempo, pues el tiempo es dinero, y también estrés cuando pierden
