Las madres baby boomers gastan un 18 % más en la lista de la compra que las millennials

La planificación de compra a través de internet es una tendencia consolidada entre los consumidores mexicanos. Según datos de Deloitte, la planificación a través de dispositivos digitales influye en las compras de alimentación del 51% de los consumidores. Para conocer el comportamiento de compra de dos generaciones, las baby boomers y las millennials, Tiendeo.mx, portal

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Para retener a los millennials, liderazgo inspiracional

En pleno siglo XXI, aún existen personas que aseguran que un buen líder manda y castiga a sus empleados, nada más alejado de la realidad.   Y menos para las nuevas generaciones, como los millennials, que actualmente está acaparando el sector laboral. En México, 2 de cada 10 empleos están ocupados por jóvenes de entre 20

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Cómo hacer que los  millenials y sus padres te amen o compren

   Todos sabemos que las aplicaciones móviles son cada vez más ubicuas, especialmente en el sector de comercio, donde las tiendas tradicionales están buscando nuevas maneras de competir con tiendas en línea como Amazon. Este gigante del comercio electrónico fue responsable de alrededor del 44% de todas las ventas en línea de Estados Unidos en 2017 y de

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El reto: fortalecer el Recurso Humano a través de la tecnología 

  Una buena estrategia para los empresarios, es sin duda fortalecer el vínculo entre colaboradores y gerencias. Por este motivo, cada vez más directores de las empresas mexicanas refuerzan sus compañías mediante laimplementación de sistemas operativos para la reingeniería de talento humano.    Y es que las empresas se enfrentan a los retos que plantea la

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5 claves para impulsar el compromiso de los empleados 

  La falta de vinculación y reconocimiento laboral son las causas más comunes por las cuales las empresas pierden a sus colaboradores.    Es por ello que Sodexo presenta 5 tips para que los empleadores fortalezcan el compromiso de sus trabajadores:    . Hacer que mis empleados ahorren tiempo, pues el tiempo es dinero, y también estrés cuando pierden

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Cómo lograr la integración de equipos multigeneracionales 

  El 2018 es un año emblemático a nivel generacional, porque se incorporan 5 generaciones en el ámbito laboral; eso es lo que vamos a vivir en el 2018: 5 generaciones que están trabajando simultáneamente en una empresa.    Por un lado, están las personas a las cuales se les conoce como Tradicionalistas o Veteranos,

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Contratar a un millennial ¿por qué?

  Aunque existen muchas creencias alrededor de la contratación de los jóvenes nacidos entre 1981 y 1995, no se debe perder de vista que ellos son el capital humano del presente y del futuro cercano.    Y es que se cree que no se comprometen con una organización, que no son entregados y que cambian de trabajo con

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Contratar a un millennial ¿por qué?

  Aunque existen muchas creencias alrededor de la contratación de los jóvenes nacidos entre 1981 y 1995, no se debe perder de vista que ellos son el capital humano del presente y del futuro cercano.    Y es que se cree que no se comprometen con una organización, que no son entregados y que cambian de trabajo con

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Millennials demandan sistemas empresariales de última generación 

  Crecieron con la tecnología digital,Esta situación implica para los desarrolladores de tecnología informática, diseñar innovaciones enfocadas a aumentar los ingresos de las empresas a través de aplicaciones que no requieren entrenamiento y que proporcionen todos los elementos que permitan trabajar de manera móvil, explicó Ignacio Vizcaíno Tapia, director General de CresCloud y creador del sistema empresarial Crescendo

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4 fortalezas de los Millennials que toda empresa necesita

A poco más de un mes del sismo de 7.1 grados que golpeó a la Ciudad de México, Puebla, Morelos, Guerrero y Estado de México, la sociedad mexicana e innumerables medios de comunicación colocaron su activismo de esta generación. Por mucho tiempo los Millennials furon calificados como engrídos, poco profesional y adictos a la tecnología. En el

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