Apremiante establecer estrategias para el talento multi-generacional en las empresas mexicanas

Deloitte México está por presentar el estudio que lleva por título: “Diferencias Generacionales, comprometiendo a todas las generaciones en el entorno laboral”, trabajo que responde a las necesidades de las organizaciones actuales en comprender mejor comportamientos y actitudes de los colaboradores que conforman la organización. Es un hecho que actualmente en México, como en el resto del mundo, la operación de las compañías está a cargo de la relación, y en ocasiones choque, de tres generaciones de empleados que hoy conviven en el ámbito laboral.

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Más emprendedores a consecuencia de la crisis

La recesión económica que se vive en nuestro país ha originado una nueva ola de emprendedores, revela una encuesta internacional de Kelly Services, quien desarrolló el estudio con base en las opiniones de aproximadamente 134 mil personas a nivel mundial, incluyendo 7 mil mexicanos.

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