Buscan a empresas con mejores practicas para sus colaboradores
De acuerdo con la consultora, los empleados de la Generación Z y los Millenials, desean un empleador que se preocupe por su bienestar.
De acuerdo con la consultora, los empleados de la Generación Z y los Millenials, desean un empleador que se preocupe por su bienestar.
La cadena de suministro global es frágil, las huelgas continúan en los puertos de todo el mundo
Para prevenir estos riesgos psicosociales, Affor Health recomienda llevar a cabo al menos cuatro acciones en pos de los recursos humanos de una compañía
5 casos de uso en los que esta tecnología tendrá un papel muy relevante en 2023
Es fundamental que tanto empresas como trabajadores actúen de la mano para eliminar cualquier tipo de desigualdad
Desafíos, tendencias y actualizaciones contables y empresariales será el foco principal de este encuentro
ANPEC sale en defensa del Libre Comercio, de la libre competencia y de la libre elección que tienen los consumidores al momento de comprar, no para defender la comercialización de un producto en particular,
Cualquier compañía al utilizar este tipo de herramientas, da la seguridad de aumentar la eficacia, reducir el desgaste entre los colaboradores y la rotación del personal, lo que trae como consiguiente disminuir retos de cumplimiento y agilizar el proceso de auditoría.
La mitad de las empresas no llevan a cabo acciones que reduzcan el estrés en los empleados. Mientras que aquellas empresas que otorgan otro tipo de beneficios no superan el 15%
La importancia que tienen las PyMEs las convierte en el motor de la economía, siendo así y como siempre a contracorriente es importante su evolución.