Borran frontera entre productividad y entretenimiento en cómputo

Póstumo a la presentación del sistema operativo Windows 8, cuyo foco principal es ser táctil, diversos  fabricantes de cómputo como Samsung borran  la frontera entre el uso laboral y de entretenimiento,  debido a que productos como las tabletas y la nueva gama de notebooks  combinan esa capacidades, lo cual permite estar conectado en cualquier lugar y comunicarse  con familiares, amigos y equipos de trabajo.

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La nómina, mucho más que sólo pagar

Por Sergio Morilo, Director de Servicios TOTVS Norte de América Latina

Una de las áreas críticas en una PyME es siempre el sistema de nómina, ya que es de alguna manera el núcleo que une a varios de los departamentos estratégicos. Es por ello que vale la pena revisar algunas de sus realidades y las mejores prácticas que ayudan a un emprendedor a ser exitoso en un tema tan trascendental.

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Aprende a realizar una proyección de ventas

 

Un pronóstico de ventas tiene como fin establecer metas de costos, gastos e inversiones para un determinado periodo. Construido a partir de los resultados históricos y las tendencias identificadas por las áreas comerciales esta herramienta puede serte de gran utilidad para iniciar el año.

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Crean asesoría y financiamiento para microempresarios

Con la finalidad de apoyar el florecimiento económico de profesionistas independientes, REPECOS (pequeños contribuyentes) y empresas PyMEs, la firma TE CREEMOS (Financiera Popular)  ha desarrollado un esquema de financiamiento que permite a los empresarios adquirir  equipamiento, inmuebles o capital de trabajo entre otras necesidades, pero además les apoya con la asesoría estratégica para fortalecer sus finanzas.

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Contratos a la medida evitan la quiebra de tu negocio

Las demandas laborales son una de las causas que pueden llevar tu negocio a la quiebra, por eso es importante poner atención cuando se trata de la contratación de empleados y nuevos colaboradores para tu empresa.

 

La mayoría de las PyMEs tienen tratos de buena voluntad con sus empleados, lo cual las pone en una posición de riesgo latente. Según el Informe de labores de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje del 2012, hasta el mes de octubre, existían 223,039 expedientes de inconformidades laborales en trámite, de los cuales 222,279 eran de naturaleza individuales.

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