La importancia de las CKD’s para la industria de la construcción mexicana

Los proyectos de construcción en el país y en cualquier parte del mundo suelen ser muy costosos y precisan de inversiones muy altas. Por esta razón, desde hace algunos años se han buscado diferentes formas y métodos para crear infraestructura y casas habitación. De este modo, en países de Europa, Canadá y Estados Unidos, empezaron a utilizarse los CKD’s para impulsar estos proyectos de construcción, considerándolas las naciones precursoras.

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La evolución de los perfiles de IT, roles claves para el negocio de las compañías

Actualmente, el departamento de IT dejó de ser considerado un área de soporte originando un valor agregado en el negocio y permitiendo a los especialistas del sector formar parte integral de la toma de decisiones de una empresa. Como consecuencia, se observa cierto viraje en términos de los perfiles más buscados para la formación de nuevos líderes en el área: se amplió la gama de habilidades, conocimientos y cualidades que deben tener los profesionales de IT, y por ende, se fueron diversificando los puestos ahora existentes.

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La internacionalización: factor clave para el crecimiento

En un mundo globalizado se vuelve fundamental que en la agenda de desarrollo de cada profesional se encuentre un proyecto internacional, que le permita exponerse a nuevos ambientes, culturas y equipos que lo potencialicen en su crecimiento dentro de una organización, al lograr entender una compañía global ya no solo desde el ámbito local sino con una perspectiva más completa. Desafortunadamente, en una ambiente de control y disminución de costos y estructuras, en años recientes un sin número de compañías han disminuido este tipo de oportunidades.

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México y América Latina, semilleros de talento empresarial

México es uno de los países más importantes para captar ejecutivos capaces de llevar a cabo los planes de desarrollo de empresas europeas, asiáticas y de Norteamérica, principalmente, que buscan invertir aquí y contar con talento nacional entre sus filas, expresó Christophe Rosset, director de Michael Page México, la reclutadora más importante de ejecutivos de mediana y alta gerencia a nivel global.

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