Desde mediados de mayo y hasta finales de septiembre para nadie es extraño entrar a una tienda departamental, supermercado, minisúper o cualquier establecimiento de venta …
La productividad y eficacia de las PyMEs en México está íntimamente ligada a los procesos que implementen a lo largo de todas sus etapas de …
La economía mexicana a nivel macro ha logrado sostenerse e incluso ha crecido por lo que la presencia de nuestro país en el mundo ha …
UPS ha reinventado su portafolio de servicios y para dar a conocer estas nuevas opciones de envío, ha decido obsequiar con ayuda de …
UPS inauguró su nuevo centro dedicado a la industria del cuidado de la salud en Cuautitlán Izcalli, Estado de México, que iniciará operaciones en los …
UPS fortalece su portafolio de servicios y tiene un Apple TV para quien demuestre conocer su nuevas opciones de envío, tienes 3 semanas para hacer …
En el año de 2007, Víctor Manuel Loustalot fundó la empresa Gashaball pero dos años después inició operaciones diseñando en México juguetes económicos que en promedio tienen un costo de hasta 10 pesos, pero hoy por cuestiones de bajar costos los fabrica en China y distribuye en Asia, África, América del sur y pronto a otros países.
Pocas empresas pueden jactarse de tener una plantilla longeva, donde los empleados son reconocidos por su labor y servicio; un ejemplo de ello es UPS, donde a pesar de ser una firma transnacional sus colaboradores se habitúan a una forma de trabajo muy del tipo familiar, la cual se traduce en productividad y confianza.
La situación de inseguridad existente en México exige mejores prácticas de logística que garanticen a los Pymempresarios no perder sus mercancías o entregarlas a tiempo, como resultado de lo complejo que es desarrollar su propia cadena de suministros a clientes, es ahí donde es necesario apoyarse en empresas especializadas que fungen como asesores en embalaje, regulaciones al momento de exportar.
De acuerdo con la quinta edición del UPS Business Monitor Latin America (BMLA), estudio auspiciado por UPS, las opiniones de los ejecutivos de pequeñas y medianas empresas están notoriamente divididas respecto a si el gobierno puede desempeñar un rol importante al fomentar la competitividad entre las empresas. La mitad de las PyMEs encuestadas cree que las regulaciones gubernamentales son favorables para sus empresas, mientras que la otra mitad respondió lo contrario.