Paternalismo en un sentido amplio, es un sistema de relaciones sociales y laborales, sostenido por un conjunto de valores, doctrinas, políticas y normas fundadas en una valoración positiva del patriarcado.
Empresarios
Los retos de los recursos humanos este 2013
Capacitación, retención y contratación de talento especializado son parte de los retos que los departamentos de recursos humanos tendrán que enfrentar este 2013, donde Latinoamérica destacará en su nivel de contrataciones en comparación con Europa.
La mujer empresaria y su influencia en los negocios
Actualmente la mujer juega un papel muy importante dentro del mundo de los negocios. El porcentaje de su participación en la economía se ha ido incrementando de manera constante y en épocas recientes, incluso se registran
BB Z10, trabajo y diversión
Research in Motion (RIM), firma que fabrica BlackBerry dio a conocer en México el nuevo equipo Z10, cuya principal visión es la combinación del ambiente laboral con un plataforma más divertida e integrada a redes sociales e infinidad de aplicaciones.
Apuesta por ti
Aunque el apostar puede ser una conducta insana que lleva a muchas personas a perderlo todo, hay apuestas que vale la pena hacer, y más cuando se sabe que traerán como consecuencias grandes satisfacciones, es el caso de apostar por uno mismo.
Evite que su empresa se deprima
Los seres humanos somos entidades físicas, emocionales e intelectuales. Como tales, tenemos dolencias en esos tres aspectos. Las empresas tienen ciclos de vida, nacen, crecen, se reproducen y mueren. Por tanto, también pueden sufrir problemas de salud similares a los humanos.
Si necesitas dinero para tu empresa, piensa en un socio
El estudio que realizó el KPMG International, red de firmas multidisciplinarias arrojo como resultado que una fuerte experiencia operativa es el diferenciador clave entre firmas de Capital Privado.
Empresarios presentan dificultades para cubrir puestos clave
Como consecuencia de una falta de desarrollo y competencia en profesiones clave, los empresarios mexicanos no consiguen de manera eficiente los talentos requeridos para sus compañías, lo que ocasiona un alto costo de los ejecutivos calificados y desempleo indica el informe Hays Global Skills Index 2012.
Mujeres exitosas sin reconocimiento, pero con grandes cualidades
Conocemos grandes historias de mujeres que cambiaron el transcurso de sus vidas y de otros. Pero ¿qué de esas mujeres que no tienen los reflectores y luchan todos los días? Muchas son profesionistas, madres, empresarias, se dedican a un oficio, manejan un taxi, son vendedoras y lamentablemente no cuentan con el reconocimiento.
5 consejos para tener una vida equilibrada
Según los últimos datos que dio el INEGI el 96% de las mujeres con hijos participa en la producción de bienes y el 34.1% de las madres trabaja en empresas y negocios, además un 34.2% en el sector informal.