Decálogo de la Empresa Familiar

Una empresa familiar debe equilibrar fuerzas como empresa-propiedad-familia, pero las complicaciones surgen cuando existe un cambio generacional o no hay una estructura sólida mediante la vía legal, es ahí cuando las fracturas al interior de las organizaciones impactan el negocio, por ello a modo agradable, el Dr. Imanol Belausteguigoitia experto en empresas familiares comparte el siguiente decálogo.

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El financiamiento inteligente crece tu negocio

Una de las formas más rápidas de crecer el negocio está basada en el financiamiento, así es como empresas públicas levantan deuda por ejemplo en la Bolsa de Valores, aunque con un esquema diferente; pero sí nuestra micro o pequeña empresa tiene un nuevo cliente que demanda mucha producción se requiere obtener un crédito  a fin de comprar la maquinaria necesaria y cumplir el contrato de servicios.

 

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Que el amor sea la causa de tu éxito este febrero

El día del amor y la amistad es uno de los más dinámicos para algunos giros como las tiendas de regalos, las florerías y los restaurantes. En 2012, datos de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo en Pequeño de la Ciudad de México (Canacope) calcularon que las MiPyMEs obtuvieron una derrama general de 234 millones de pesos, así que no pierdas tu parte y prepárate para esta fecha.

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La tarea del INADEM a favor del emprendedurismo nacional

Durante el sexenio de Vicente Fox se forjaron  las bases para crear el Programa Nacional de Franquicias, cuyo éxito hoy es reconocido a nivel internacional al punto de que México se encuentra compitiendo  con Brasil por el tercer lugar a nivel mundial en este rubro;  pero la constancia de dicho sector a pulido tal programa, lo que deberá suceder con el recién creado Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM) cuyos resultados serán visibles en los próximos años.

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Satisfacción igual a productividad

Productividad en términos laborales es sinónimo de rendimiento sin embargo, todos los empresarios pagamos un costo por ser productivos, a eso lo llamamos estrés; en 2010 la Secretaría de Salud comunicó que en México entre 30 y 40% de las personas sufren estrés laboral.

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