Del capital humano a la responsabilidad social

A través de la 2° Edición del Barómetro de la Industria del Retail, GS1 México y Psyma refuerzan su compromiso de medir el pulso y crecimiento del sector detallista, así como ser la fuente de información confiable y de valor para el desarrollo de las compañías fabricantes mexicanas, facilitar la colaboración y crear nuevos modelos

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El impacto e importancia de un ambiente laboral exitoso

Uno de los retos que preocupan a las empresas es la retención de talento, sin embargo, muchas veces no se cuenta con el conocimiento suficiente para ocuparse del problema, por lo que es recomendable obtener asesorías de expertos especializados en cada área. “Para algunas empresas, el entrenamiento funge como actividad clave para lograr cambios en ella,

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¿Qué clase de jefe eres?

Como líder debes conocer la influencia que tu comportamiento tiene sobre los empleados y el ambiente laboral, es importante lograr un equilibrio, ni muy estricto para infringir miedo y molestia, ni muy laxo para que no tomen en serio el trabajo. ¿Tú cómo te definirías? Trabajando.com llevó a cabo una encuesta para saber el tipo

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Oficinas presas de rumores

Sólo una de cada 10 empresas en México controlan de manera eficiente la comunicación informal mientras el resto suele enfrentar desprestigio, información absurda o contraria a sus valores e incluso acoso y violencia laboral generada por los rumores, dice. Los temas más comunes abordados en los rumores de oficina tratan sobre desempeño profesional, errores en

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¿Depresión post mundial?

Ahora que México quedó fuera del Mundial y se acabaron los convivios y el optimismo que se sentía por la participación de la Selección Nacional en el torneo es momento de regresa a la rutina habitual ¿estás listo? Si dejaste a tus empleados ver los partidos seguramente pudiste comprobar que era mejor idea darles la

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Que las vacaciones de verano no reduzcan la productividad de tu empresa

Se acerca el verano, eso implica para muchos padres de familia un conflicto con sus actividades laborales ya que en la mayoría de los casos no tienen dónde dejar a sus hijos durante las horas que se supone deberían ir a la escuela. Para las PyMEs, puede ser una oportunidad de demostrarles a sus empleados

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Las empresas necesitan de un coach para su crecimiento

En la actualidad una de las preocupaciones más constantes que tienen las empresas es la de crecimiento. La estrategia más socorrida es que  año con año las compañías incrementen números y metas en áreas  clave como: cuota de venta, presencia en el mercado, nuevos clientes y entrada a mercados verticales. Pero qué pasa cuando a

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Energía laboral

Factor humano y clima laboral, son dos términos base en cualquier empresa, estos temas se encuentran interrelacionados, porque depende del factor humano la ejecución de las tareas y por ende la productividad y del modo de interacción entre los miembros, el clima laboral. Tendemos a olvidar que las personas que conforman la empresa son seres

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Manual de convivencia en la oficina

La mayoría de los que trabajamos pasamos al menos 8 horas del día con nuestros colegas, a veces más de las que pasamos en casa con nuestra familia, ya sea porque después de esas horas laborales nos espera un largo trayecto a casa o porque además muchas veces nos quedamos más tiempo en la oficina.

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Ubica en el mejor lugar a tu PyME

Las instalaciones de una empresa son parte de su imagen pública y hay que fijarse en todos los detalles, así como cuando usted va a las oficinas de cualquier cliente se fija en si están limpias, su ubicación y el acomodo, los demás lo harán con las suyas es por eso que es tan importante

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