Los vales, una opción para el desarrollo de las PyMEs 

Las  4,5 millones de PyMEs son un sector muy importante para la economía en  nuestro país, generan actualmente el 72% de los empleos formales en México, sin embargo el 82%  desaparecerán antes de dos años por diferentes factores. “En Edenred, somos sensibles a las necesidades que tienen las PyMEs, sabemos que  necesitan aliados que busquen

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Aplica una cultura de prevención laboral

Ante la entrada en vigor del nuevo Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, De la Rosa Abogados Asociados, S.C.,   propone a los empresarios la aplicación de una cultura de  prevención. Con este planteamiento se busca que los empresarios cumplan  con las obligaciones que marca la ley y con eso evitar

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Desarrolla un plan de remuneración

Cuando se trata de atraer talento siempre hay algunas consideraciones que pueden darte la ventaja, especialmente cuando se trata de empleados especializados es mejor contar con una estrategia que los haga querer trabajar en tu empresa. Si sólo fijaste tus sueldos y prestaciones con base en lo que dice la ley o lo que tu

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¿Por qué no usar machotes de contrato en una empresa?

En cualquier empresa, sin importar su tamaño o el objeto de ésta, se deben establecer claramente las condiciones laborales que se tienen entre el patrón y quienes colaboran en ella, ya que por más que conozcamos a las personas desde hace muchos años o incluso sean familiares, es un tema básico que muchos omiten, pensando

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¿Quieres retener a tus empleados?

Siempre hay puestos más difíciles de cubrir, siempre hay un área con alta rotación de personal, situación que representa una pérdida de tiempo y dinero, es momento de ponerle fin. Es importante hablar con el responsable de recursos humanos que está más consciente de las dificultades de contratación, el primer paso para corregir es conocer

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Que las vacaciones de verano no reduzcan la productividad de tu empresa

Se acerca el verano, eso implica para muchos padres de familia un conflicto con sus actividades laborales ya que en la mayoría de los casos no tienen dónde dejar a sus hijos durante las horas que se supone deberían ir a la escuela. Para las PyMEs, puede ser una oportunidad de demostrarles a sus empleados

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Conquista al mejor talento femenino

Hoy que las mujeres han ganado terreno en el mundo laboral y han demostrado sus habilidades, son parte del talento que toda empresa desea tener entre sus filas, ¿quieres a las mejores? Descubre cómo. Cuando se trata de contratar a los mejores candidatos es necesario ofrecer ciertos beneficios que los hagan quedarse contigo y no

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Reformas y adiciones a disposiciones en favor de las madres

El pasado 2 de abril de 2014, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social y de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. Dichas reformas se refieren a

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Injusticia en empresas familiares

Sueldos y prestaciones son asignaturas reprobadas en el 70% de las empresas familiares de México, sostiene Mario Rizo, socio de Salles Sainz Grant Thornton, quien advierte que la remuneración  se fija por tradición, afecto o romance en lugar de realizar un análisis profesional de puestos. En algunos negocios el criterio principal para determinar el salario

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Relación entre la Reforma Fiscal y los vales de despensa

Según  datos proporcionados por la empresa Sodexo, la Reforma propuesta por el Ejecutivo Federal, que entró en vigor el pasado 1 de enero, estipula que los vales de despensa serán deducibles para el patrón que los otorgue, siempre que sea a través de monederos electrónicos autorizados por el SAT, medida que permitirá lograr un control

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