Internet ¿herramienta o distractor?

En las empresas es muy común que los empleados pasen parte de sus horas laborales navegando en internet, ya sea por conseguir información relacionada con su actividad, o sólo para ver sus redes sociales, entonces su libre uso ¿es bueno o malo? Una encuesta de Trabajando.com indica que para el 40% de los empelados mexicanos

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Jefes incompetentes ¿eres uno?

El ausentismo, las extensas jornadas laborales, la falta de reconocimiento y problemas económicos producto de bajas remuneraciones, son algunos de los factores que influyen en el estrés laboral, sin embargo, existe una causante muy común, el jefe ¿Es tu caso? Según el psicólogo Robert Hogan, de la Universidad de Tulsa (USA), siete de cada diez

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¿Qué clase de jefe eres?

Como líder debes conocer la influencia que tu comportamiento tiene sobre los empleados y el ambiente laboral, es importante lograr un equilibrio, ni muy estricto para infringir miedo y molestia, ni muy laxo para que no tomen en serio el trabajo. ¿Tú cómo te definirías? Trabajando.com llevó a cabo una encuesta para saber el tipo

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Trabajo flexible ¿si o no?

Pasar más tiempo en la oficina ya no es sinónimo de ser más productivo, gracias a la tecnología, tan valiosa especialmente para las nuevas generaciones, la posibilidad de trabajar desde casa o tener un horario flexible es una opción y una oportunidad de obtener mejores resultados. Un reciente estudio de Center for a New American

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México sigue generando empleo

Durante mayo, la tasa de desempleo en México se mantuvo en un 5.1%, lo que sitúa a nuestro país como el tercero en la lista con menor tasa de desempleo de los países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE). Esto demuestra la gran cantidad de empleo que siguen generando algunos sectores.

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¿Tu PyME verá el Mundial?

Es el evento deportivo más importante, mantiene interesados a millones de personas, el Mundial ya inició, el problema es que se jugará en horarios laborales, por ello te preguntamos ¿dejarás a tus empleados verlo? En Brasil se aprobó un proyecto que considera como días feriados aquellos en que jugará el equipo nacional, en México esto

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Todavía hay discriminación de la mujer en las empresas

La celebración del día internacional de la mujer siempre da espacio para reabrir la discusión sobre los derechos y oportunidades que tienen las mujeres en diferentes ámbitos.   La última edición del informe Panorama Laboral que publica la Oficina Regional de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), destacó que la tasa de participación de las mujeres

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Mexicanos han sufrido discriminación en su trabajo

Siempre se desea tener el mejor ambiente laboral, fomentar el trabajo en equipo e impulsar la productividad dando a las personas un espacio donde se sientan orgullosos de trabajar, sin embargo la discriminación tiene muchas formas y puede ocurrir en todo tipo de contexto laboral. Este problema se ve reflejado cuando se da un trato

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Saca ventaja del Networking en tu negocio

Con las redes sociales y el deseo de los usuarios de permanecer conectados todos el tiempo hoy resulta más sencillo acercarse a personas nuevas y mantener comunicación con ellas, pero ¿está nueva forma de relacionarse tiene un valor para empresas pequeñas que están limitadas a una determinada demanda o zona geográfica? La respuesta es sí.

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Conserva a tus empleados talentosos y continúa el desarrollo de tu microempresa

Subestimar a la platilla laboral, es uno de los errores habituales en las empresas de cualquier tipo y tamaño. Los ejecutivos suelen pensar que no vale la pena esforzarse en retener a un empleado talentoso, porque afuera existe un ejército de personas en busca de trabajo. Sin embargo, es importante considerar que la pérdida de

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