Retención de talento clave en el éxito de las empresas

La intención de superación y aprendizaje son factores que están llevando a las personas a permanecer menos tiempo en una organización, elementos que juegan en …

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Las madres profesionistas son un capital valioso en el mundo laboral

En México, hay poco más de 29 millones de mamás, donde 4 de cada diez trabajan y aportan ingresos para los hogares mexicanos.  Sin embargo, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico señaló recientemente que las madres mexicanas tienen menos empleos que el resto de las mujeres de los países que integran la OCDE (43% de las mujeres mexicanas tienen un empleo, comparado con un promedio del 60%).

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82% de las empresas mexicanas ofrecen trabajo flexible

Actualmente, cuatro de cinco empresas en México están ofreciendo flexibilidad laboral a su personal.  Y la mayoría de estas mismas empresas están descubriendo que el trabajo flexible genera beneficios importantes, como mejorar la productividad del personal, reducir los costos fijos, y hacer que los empleados logren un mejor equilibrio entre su vida personal y su vida laboral.

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