En términos de rentabilidad el sector de ventas y comercio es uno de los mejor evaluados por los mexicanos quienes consideran que los negocios inmersos en este giro ofrecerán mejores oportunidades de crecimiento, desarrollo, capacitación, buenos salarios y beneficios este 2012.
Trabajando.com
Favorece un buen clima laboral en tu empresa
En los espacios de trabajo coexisten diferentes personalidades con las que se deben lidiar y tratar de convivir durante más de ocho horas. Si este aspecto no es considerado por tu negocio será muy complejo que las distintas partes puedan unirse y formar un todo que lleve a la empresa por un buen camino.
El 34% de los mexicanos aseguró no sentirse motivado por su trabajo
Las presiones del día a día, la competencia a nivel individual y profesional, el ritmo frenético de trabajo en las oficinas son, entre otros factores, situaciones que alteran el estado emocional de muchas personas. Además, en diversas ocasiones, el trabajador no se siente realmente recompensado por su esfuerzo y pierde motivación, afectando directamente en la productividad de la empresa en general.
El 43% de los mexicanos gasta más de lo que gana
El nivel de ahorro con el que cuenta una persona, en muchas ocasiones, no depende de los ingresos que ésta tiene, sino de lo que gasta. Trabajando.com realizó una encuesta a más de 2,800 mexicanos para saber cómo se organizan con el dinero y que tan derrochadores son.
Mexicanos aseguran haberse sentido discriminados en su empresa por su apariencia física
Supuestamente, y lo que diría cada una de las empresas si se les preguntara, no hay que ser bello para encontrar trabajo; sin embargo, la tendencia que existe en las compañías de contratar personas físicamente “lindas” y jóvenes, y de entregarles la oportunidad de un mejor sueldo, predispone a los empleadores a guiarse por la apariencia física del candidato, más que por sus conocimientos.
Prestaciones laborales: un tema recurrente entre trabajadores
Al estar empleado en donde creemos está nuestro trabajo ideal, siempre nos queda la duda que si fuera en otra empresa nos iría mejor, estaríamos en un mejor ambiente de trabajo o nos otorgarían mayores beneficios como trabajadores.
El 85% de los mexicanos trabajan horas extras en sus empleos
El exceso de trabajo, las reuniones, obligaciones, responsabilidades, un nuevo proyecto o el final de éste, son situaciones cotidianas que marcan la pauta en la vida moderna. Así mismo, son estas las tareas que más de una vez han logrado dejar a los empleados trabajando más allá de lo que les corresponde, quedándose hasta altas horas de la noche en la oficina, llegando más temprano a ésta o hasta trabajando fin de semana y/o feriados.
Informarse para no perder
Prescindir de los servicios de un trabajador es algo que se da comúnmente en las empresas, a pesar de ser un proceso que transcurre casi automáticamente, existen ocasiones en que los empleadores incurren en una grave falta legal, el despido arbitrario y/o injustificado, y muchos trabajadores aceptan esta situación, ignorando que la legislación mexicana los protege contra esto.
Aprende a delegar
En las PyMEs muchas veces los recursos no permiten tener un responsable en cada área, en especial cuando el negocio acaba de montarse, sin embargo esto no quiere decir que una persona acapare el poder de todas las funciones, lo ideal es aprender a delegar.
Trabajadores mexicanos han sido víctimas de violencia psicológica laboral
Frecuentemente oímos hablar de los distintos temas que componen el ambiente de trabajo, sin embargo, hay algunos que pasan desapercibidos- ya sea por evitar abordarlo o por desconocimiento – como es el caso del acoso, sexual o psicológico, cometido en contra de hombres y mujeres.