Tips para un Maratón “Guadalupe-Reyes” libre de ausentismo  

Dentro de la época de las fiestas decembrinas, inicia el famoso maratón “Guadalupe-Reyes”, y con el se incrementa el ausentismo laboral. El 78% de los empleados afirman que los efectos de las ausencias no planeadas es que trastorna el trabajo del resto del equipo y reduce un 47% la calidad laboral, esto según datos del estudio

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¿Es momento de unas vacaciones?

Con el verano en puerta es momento de preguntarte si es necesario tomarse unos días libres o es mejor esperar un poco para ganarse un merecido descanso. – Temporalidad. Por supuesto el primero punto es tener claro en qué épocas se logran más ventas, si el verano representa una baja en los ingresos no es

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Oficinas pequeñas, peligros grandes

Si bien es cierto que para muchas empresas pequeñas, que no requieren de más de cinco colaboradores o están iniciando operaciones, lo más sencillo y rentable es utilizar una casa para trabajar es necesario pensar en las ventajas y desventajas. A favor podemos hablar del ahorro, pues no es necesario rentar un lugar, dinero que

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Importante transformar la cultura laboral en PyMEs

Existe una falta de cultura empresarial en las PyMEs ligada a la productividad. De acuerdo a la OCDE se calcula que el promedio anual de horas laborales se estima en mil 700, pero nuestro país supera dicha cantidad por 500 más, lo cual no significa ser más eficiente, pero eso sí merma la calidad de

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Energía laboral

Factor humano y clima laboral, son dos términos base en cualquier empresa, estos temas se encuentran interrelacionados, porque depende del factor humano la ejecución de las tareas y por ende la productividad y del modo de interacción entre los miembros, el clima laboral. Tendemos a olvidar que las personas que conforman la empresa son seres

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Problemas lumbares principal causa de ausentísmo en las empresas

La primera causa de ausentísmo en las empresas proviene de problemas lumbares tales como: lesiones o enfermedades de la columna, vértebras o discos herniados en una muy alta frecuencia. Según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en México se expiden anualmente más de un millón de constancias por este indicador.

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Controla el ausentismo de tus empleados y no pierdas más dinero

Por vacaciones, permisos programados o enfermedad el ausentismo puede convertirse en un problema para las empresas que no saben administrarlo de manera correcta, y más aún cuando los empleados no se presentan sin una razón justificable, por ejemplo cuando fingen enfermedad como confiesa hacerlo un 38%.

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Empleados saludables y más productivos

Bajo la premisa de que fomentar hábitos saludables es más que un beneficio social una práctica fructífera de negocios, se creó en el Consejo Mexicano de Salud y Bienestar en el trabajo, que mediante una membresía, puede llevar a tu empresa las mejores prácticas en materia de seguridad social que se reflejarán en importantes ahorros.

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Una producción más eficiente del tipo Toyota

El sistema de producción Toyota o el denominado Lean manufacturing (Manufactura esbelta) es una filosofía de gestión enfocada en la reducción de desperdicios de tal forma que se reduzcan costos y se mejore el tiempo de producción.

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