Las mujeres impulsarían el crecimiento de las organizaciones como parte de la recuperación económica: Deloitte

Las mujeres se convertirán en una ventaja competitiva para las organizaciones, e invertir en ellas producirá un “dividendo de género”, es decir, un retorno de inversión que puede verse reflejado en un aumento en las ventas, expansión de mercados y una mejora en la atracción y retención de talento clave. Así lo señala el último informe de Deloitte, “Dividendo de Género: Estrategias de negocio para invertir en las mujeres”, que además, destaca la importancia de las mujeres en la economía como un mercado de consumidores en crecimiento.

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Fármacos “biotec” intensificarán competencia para la industria de la salud en México: Deloitte

Con la aprobación del proyecto de reformas para el registro de medicamentos biotecnológicos en los próximos meses, se abre un nuevo mercado para la industria de la salud en México y se intensificará la competencia al existir mayores opciones de productos para la población. Esta iniciativa, parteaguas a nivel Latinoamérica, pretende establecer un marco regulatorio para la producción, distribución y venta de este nuevo tipo de medicamentos a nivel nacional.

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La investigación previa de información, con fines de integridad y cumplimiento, es un tópico de importancia para el 96% de las empresas en México

De acuerdo con los resultados de la encuesta anual “Look Before You Leap” (Observe antes de saltar) de Deloitte sobre revisión previa de la información para fines de integridad y cumplimiento, la vasta mayoría, conformada por el 96% de las empresas encuestadas con domicilio en México, realizan un trabajo de indagación precedente a establecer relaciones comerciales o celebrar una fusión o adquisición con alguna organización extranjera, de ellas el 55% indicó que siempre lleva a cabo esta práctica y el 41% en ocasiones.

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Apremiante establecer estrategias para el talento multi-generacional en las empresas mexicanas

Deloitte México está por presentar el estudio que lleva por título: “Diferencias Generacionales, comprometiendo a todas las generaciones en el entorno laboral”, trabajo que responde a las necesidades de las organizaciones actuales en comprender mejor comportamientos y actitudes de los colaboradores que conforman la organización. Es un hecho que actualmente en México, como en el resto del mundo, la operación de las compañías está a cargo de la relación, y en ocasiones choque, de tres generaciones de empleados que hoy conviven en el ámbito laboral.

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Compra moderada ocasiona caídas de ventas. Sin embargo, hubo una mejora significativa en el sector detallista

El reciente estudio de Deloitte, en conjunto con la revista STORES, Global Powers of Retailing 2011, muestra que más de la tercera parte de los 250 minoristas más grandes e importantes del mundo tuvieron descensos en sus ventas. Lo anterior, como consecuencia de dos razones principalmente: el gasto mesurado y el agotamiento del crédito disponible. Las cifras son congruentes al efecto que la recesión económica causó en los consumidores, quienes se vieron orillados a comprar moderadamente durante el periodo fiscal que finalizó en junio de 2010.

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Invertir en la indagación lícita de los antecedentes de empleados, clientes, inversionistas y proveedores beneficia a las empresas

Si bien el panorama económico del país muestra tintes de estabilidad en el año que se aproxima, es imperante no bajar la guardia en el sector empresarial a fin de cumplir en tiempo y forma con los nuevos ordenamientos legales de transparencia y rendición de cuentas y, aprovechar el actual periodo volátil para lograr mejor posición y participación en el mercado.

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51% de empresas encuestadas no alcanzó sus objetivos en 2009 afectando el otorgamiento de incrementos salariales, bonos y otras prestaciones

Deloitte México presentó la segunda edición del estudio: “Remuneración Total 2010”, en respuesta a las necesidades de las empresas en relación a contar con información fidedigna que les permita tomar decisiones acertadas en materia de remuneración total y, en general, en temas de Capital Humano.

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Directores de Finanzas pieza clave para las empresas tras la crisis financiera: Deloitte México

La transformación del área de finanzas implica, sin lugar a dudas, varios retos para los corporativos. Se enumera, en primer lugar, el hecho de que no existe un modelo único para implementarla de manera efectiva. Para algunos negocios significa una reinvención de la operación; cuando para otros podría ser llanamente realizar el cierre de los libros contables en tiempo y forma más conveniente.

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Anuncian guía de negocios para apoyar a inversionistas de origen chino con interés en México

La firma de consultoría Deloitte, en colaboración con HSBC México y Galicia Abogados/Uría Menéndez, anuncian la publicación de la guía de negocios en inglés y mandarín para asistir a inversionistas de origen chino con interés en invertir en México intitulada “Doing Business in Mexico. A guide for Chinese Investors”.

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La investigación de posibles fraudes al sector asegurador debe reforzarse: Deloitte México

A diferencia de otros países, como en Estados Unidos o España, en México no hay un control instituido de los fraudes cometidos a empresas aseguradoras. Tampoco existe un registro de las mermas que ocasiona este delito. Sin embargo, no por ser un tema desatendido se trata de un tópico de menor trascendencia.

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