Mejores prácticas para la gestión de empresas familiares

Las empresas familiares son una parte importante dentro del sector empresarial debido a que componen el 80% del mismo; esos números son similares en otros países, por ejemplo, en Brasil ocupan el 95%, en Canadá el 90% y en Estados Unidos las estadísticas oscilan entre el 80% y el 98%.

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Mantienen alianza por las PyMEs

A casi un año de anunciar una alianza mundial, las firmas TOTVS e IBM confirman sus posiciones como proveedores de servicios tecnológicos para el sector de pequeñas y medianas empresas, que cuenten con más de 50 empleados, pero  cuyos procesos deban modernizarse frente a una competencia global.

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Las redes sociales también ayudan a los Recursos Humanos

El reclutamiento ha cambiado conforme al uso en la vida cotidiana de las redes sociales y se debe aprovechar este nuevo tipo de comunicación .
Las redes sociales no sólo cambiaron los departamentos de Recursos Humanos; de hecho, han cambiado nuestra vida personal. Hoy es común que las organizaciones utilicen herramientas de social networking tales como LinkedIn, Facebook o Twitter como parte de sus procesos de reclutamiento de personal.

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